募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★導入実績は累計30,300社以上！同社はこれまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してこられましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。
創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で…
今回募集するポジションでは、人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務等を中心に担っていただきます。
【職務内容】
《人事評価、人事制度業務》
■人事評価、目標制度の運用、運用改善、整理、ブラッシュアップ、他部署間調整
■人事制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務
■人事データ集計、分析、活用
≪人事労務関連例≫
■女性活躍推進
■労務トラブル対応 等
また、ご経験・ご志向性に合わせて、下記業務もお任せさせていただく可能性がございます。
・目標評価設計関連
・等級報酬制度変更
・制度設計／構築
・人事施策や福利厚生施策立案 等
【ポジションの魅力】
■人事評価や報酬制度の運用・改善を中心に、多角的な人事施策に携われるやりがいのあるポジションです。
■急成長中の企業で制度構築や改善の中心を担い、事業拡大とご自身のキャリア形成に貢献できます。
■女性活躍推進や柔軟な制度設計など、多様性や働きやすさにも配慮した環境でご活躍いただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかのご経験を有する方
・評価制度構築経験
・人事制度構築経験
・人事労務管理経験
- 歓迎
-
・管理職／マネジメント経験者
・人事データ分析経験者
・経営層への施策戦略立案経験者
・人事コンサルタント経験者
・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇 等
