募集要項
- 募集背景
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サービスは20年以上継続し、40万人以上のお客様に愛用していただいておりますが、規模が大きくなった一方でシステム的にはレガシーな部分も存在しており、全社一丸となって社内インフラからプロダクトまでのモダナイズ化を進めています。
そのため、技術的負債の解消と新しいシステム基盤の構築を担当するSREを募集します。
- 仕事内容
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システムの信頼性と安定性の向上に対して、リードSREとして、技術的な側面でチームを牽引いただきます。
■業務詳細
・SREチームの技術的な方向性を示し、ベストプラクティスを推進する
・システムの要件を定義し信頼性の高いシステム設計を行い実装を牽引する
・複雑な技術的問題の解決策を見出し、トラブルシューティングを主導する
・チームメンバーの技術的成長を支援し、ナレッジ共有を促進する
・運用タスクの自動化を推進し、必要なツールの開発や導入を行う
・AWS/Kubernetes環境のアーキテクチャ設計と実装推進
・監視戦略の立案と実装の推進（Datadog等の活用）
・インフラのIaC化戦略の立案と推進
・システムの信頼性向上施策の立案と実装
・障害対応プロセスの確立と改善
・クラウドコスト最適化施策の立案と実装
・チームのスキルアップと技術カルチャーの形成
■技術環境・ポートフォリオ
・開発言語: Kotlin, Java
・クラウド環境: AWS（メイン）, Google Cloud, Azure
・コンテナオーケストレーション: Kubernetes（EKS）
・データベース: Oracle, MySQL, DynamoDB, Redis
・CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD, Jenkins
・構成管理: Terraform, Ansible
・監視: DataDog, CloudWatch, PagerDuty, Sentry, Zabbix, Papertrail
■入社後のイメージについて
◎入社後3ヶ月
- 既存のシステム環境と監視体制の全体把握
- SREチームの技術的な課題の整理と改善ロードマップの策定
- チームメンバーとの信頼関係構築
- 短期的な改善施策の立案と実装指導
- 技術的な意思決定プロセスの確立
◎入社後6か月
- SRE文化の醸成と定着
- 監視戦略の刷新と実装推進
- インフラリソースのIaC化推進と標準化
- 障害対応プロセスの標準化と改善
- チームメンバーの技術力向上への貢献
- クラウドコスト最適化施策の実装
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソフトウェアエンジニアリング本部/Oisixエンジニアリング部/SREセクション
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・SREとしての高度な技術力とリード経験
・AWS環境での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎 イーストタワー5階
アクセス：JR線大崎駅より徒歩5分/りんかい線大崎駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：800～1500 万円 年俸制 月給666667円 基本給：666667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- ・時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています・兼業副業可・各種社会保険完備・健康診断・持ち株会制度・社員割引あり・服装（カジュアルOK）、髪型自由・仮眠スペースあり・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接回数：２～３回
■選考フロー：書類選考⇒面接（オンライン）⇒コーディングテスト⇒最終面接⇒内定
※選考途中で適性検査とコーディングテストの受検をお願いしています。
※個別にフローが変更となる場合があります。
