募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・経営戦略に連動した人材戦略の策定、実行支援
・ピープルアナリティクスや人事DXを活用した人事施策設計・導入支援
【業務内容変更の範囲】
当社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験をお持ちの方
・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験をお持ちの方
・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験をお持ちの方
・語学力：不要
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区（転勤あり） ※テレワーク制度あり
【就業場所変更の範囲】人事異動等により、当社の国内外の事業所、及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります
- 勤務時間
- 8:40～17:10 ※裁量労働制（専門業務型、企画業務型）
- 年収・給与
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年収：520万円 ～ 1,800万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：住宅手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、社宅、寮、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、人財開発講座 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、論述試験、面接（複数回）
