募集要項
- 募集背景
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☆平均勤続年数15年以上！面接重視の採用で、入社後も1人前になるまできちんとサポートします！
☆機械好きの方必見！幅広い領域の製品を取り扱い、建設機械の提案！漁船は1年程かけてお客様と共に作り上げていきます。
☆創業70年の安定経営！戦後、四国地域を支えながら復興と共に成長してきた企業！お客様を高品質の機械類でしっかりサポートします！
- 仕事内容
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各事業部門（自動車、エンジン、建設機械）でメンテナンス業務に従事頂きます。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。
定期点検の保全や修繕業務がメインとなり、大型機械の修理の場合は持ち帰ってメンテナンスを行います。
＜各事業部門の特徴＞
・自動車事業部門
現在、120～130名で構成されております。
「三菱ふそうトラック・バス」の特約販売店として、
香川県・徳島県の三菱ふそうトラック（1.5トン～大型トラック）、バス（大・中・小）を取り扱っている部門です。
「FUSO」ブランドは昔からお客様より厚い信頼を得ており、性能的にも優れていると高いご評価を頂いています。
・エンジン事業部門
現在、70～80名で構成されております。
「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の
三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。
・建設機械事業部門
現在、30～40名で構成されております。
「キャタピラージャパン」の特約販売店として、香川県・愛媛県東予地区の各種建設機械（CATパワーショベル、ブルドーザー、ホイールローダ、ミニショベル等各種建設機械、ニチユMHIフォークリフト製フォークリフト）を取り扱うと共に、
建設機械のレンタルを行っている部門です。
＜当社の魅力＞
社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。
「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。
＜働く環境＞
良好なチームワーク体制が築かれております。
また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。
「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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～必須条件～
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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～歓迎条件～
・機械関連が好きな方
・機械系の知識がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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建設機械サービスセンター
香川県高松市新田町甲15-1
※マイカー通勤可
勤務地最寄駅：琴電志度線／潟元駅
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間程度
- 年収・給与
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予定年収：400万円～500万円
月給：204,000円～254,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：4,000円
昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり
賞与：年2回※過去実績4ヶ月分
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤片道距離km×1,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
退職金制度：退職金は確定拠出年金制度を採用
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度
＜その他補足＞
・マイカー通勤可
・社用車貸与
・資格手当・役職手当・営業手当・サービス手当
・再雇用制度（65歳まで）
・出産・育児休暇制度（取得実績90％以上）、介護休暇制度
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・レクリエーション（社員旅行・社内交流会等）
・社員食堂
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土・日・祝日
GW休暇、夏季休暇（8/13～8/16）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※人物重視の採用を行います。
