ファシリティマネジメント・設備管理
【川崎】損害サービス事務(工事手配担当)~残業平均10~20h/年休125日/働き方◎
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掲載期間:25/12/07~26/01/06求人No:CHRS-HA20250430-07
NEWファシリティマネジメント・設備管理

【川崎】損害サービス事務(工事手配担当)~残業平均10~20h/年休125日/働き方◎

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募集要項

仕事内容
物損事故が発生した際に、損害状況に合わせて復旧・修繕工事を行うにあたって、工事業者を手配し、工事日程の調整と工事完了後の報告を担当します。
業務の流れで発生する電話対応や、事務処理を担当頂くポジションです。
組織目標をチームで達成できるよう協力して業務にあたります。
◆工事完了後は修繕の状況を発注先の損害保険会社に報告します。
報告方法は全てマニュアル化されており、難しい作業はほとんどありません。PCの管理画面上で各項目に沿って入力していきます。
◆内容を確実に伝える正確性や、スピーディーな対応が求められます。
応募資格
必須
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件※下記いずれか必須
損害保険に関する知見がある方
金融事務のご経験がある方
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
勤務地
神奈川県川崎市幸区
勤務時間
<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10~20時間程度
年収・給与
<予定年収>
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):181,200円~280,000円
<月給>
181,200円~280,000円
<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■上記はあくまで想定年収のため、スキル経験によって条件は異なります。
【年収例】
600万円入社10年目・35歳
500万円入社5年目・30歳
430万円入社1年目・25歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
月給(月額)は固定手当を含む
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族に対して支給あり
住宅手当:独立生計者に対して支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度有り
<定年>
60歳
<教育制度:資格補助補足>
OJTにより業務指導を行っていきます。『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。
<その他補足>
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有休:初年度入社月による(4月入社の場合12日間)、半休取得制度24回(年次有給休暇残の範囲内で)、特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
統合ファシリティマネジメント企業として、ファシリティ(施設と環境)の価値を最大化させていく為の様々な事業を手掛けています。
設立
1956年9月
資本金
300百万円
売上高
29,500百万円
従業員数
651名
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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