募集要項
- 仕事内容
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・販売センターにて、マンションの販売業務・分譲マンションにおける広告・マーケット戦略の企画
・センターでのリーダーとしての運営・管理業務（社外販売スタッフの方の管理等）
・パンフレット・モデルルームといった広告宣伝物企画
※自社ブランドシリーズなど
■仕事の補足
・販売派遣社員や販売会社のマネジメントを通じた販売と、その販売促進のための販売戦略・営業企画がメインミッションです。
※どんなマンションにするか、などの企画自体は別ポジションが担当
・ご自身が販売をされていた時の経験を活かしながら、販売元であるデベロッパーの営業企画や戦略等にチャレンジできる求人です！
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件: ※下記いずれかの経験がある方
・分譲マンションの販売
・分譲マンション販売戦略の作成
- 歓迎
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・宅地建物取引士の有資格者
・販売センターのチーフ、サブチーフの経験がある方
・分譲マンション販売から、販売戦略・企画にも携わりたい方
- 雇用形態
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＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：0:00～0:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間は残業19.1h
- 年収・給与
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＜予定年収＞
451万円～706万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給） ：210,100円～329,100円
その他固定手当/月：21,010円～32,910円
<月給＞
231,110円～362,010円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給：残業手当を除く金額、年収：残業手当20時間相当込
■昇給：年1回
■賞与：年2回：賞与実績5.5ヶ月分（23年度実績）
■モデル年収（大卒・超勤手当２０時間含む）
30歳・経験 8年：573万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者月18,000円、子1名につき5,000円
住宅手当：住宅補給金制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援一時金制度あり（対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度）
＜その他補足＞
・住宅補給金（賃貸上限月25,000円まで、所有住宅上限月6,000円まで）
・グループ社員持株会
・共済会グループメンバー
・人間ドック受診に伴う補助金制度
・各種レクリエーション
・退職金制度 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日
休日：水曜、木曜、祝日（※本社勤務の間は土日祝）
年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社時最大10日付与 ※付与日数は入社時期により異なります）