募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
-
部門長候補として、財務面をお任せしてまいります。経理チームと連携しつつ業務を進めていただく予定ため、
ゆくゆくは経理財務部の部門長として組織を牽引していただくことを
期待しております。
ご経験やご希望により経理業務への関与を増やしていただくことも可能です。
【主な業務内容】
・資金計画の策定、資金繰り管理、資金調達
・銀行、監査法人、税理士法人との折衝
・財務諸表の作成、経営陣へのレポーティング
・経営陣、事業責任者と連動した予算策定～予実管理、分析
・財務関連の内部統制・リスク管理
・新サービスの会計処理判断
・その他、上記に付随する業務
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
・財務、管理会計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長・部門長級
- 勤務地
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東京都新宿区
最寄駅:西武新宿駅
- 勤務時間
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*時短勤務制度有
(小学校3年生以下の子供を持つ
社員の時短勤務制度)
*育児・介護・その他事由により、
柔軟な働き方も可能です。
09:00～18:00
残業時間目安：10時間未満／月
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・ランク手当
・ポジション手当
・通勤手当
・残業手当(1分単位支給)
・資格取得奨励金制度
・各種慶弔金
・健康診断/人間ドック費用の全額負担
・自社eラーニングサービス無料利用可
・入社時研修
・階層別研修
・目標管理(MBO)制度
(年4回、定量・プロセスの両方で評価)
・全社会(月1回)
・mixランチ(所属会社・部署・年次に
関係なくタテヨコのつながりをつくる
任意参加のランチタイムコミュニケーション)
・ルーキーランチ(新入社員の歓迎ランチ)補助制度
・社内イベントサポート制度
(飲み会補助・イベント補助)
- 休日休暇
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*年間休日125日
・完全週休2日(土日)
・祝日
・産休育児休暇:
制度・実績あり(男女とも100%取得)
・夏季休暇(7～9月の間に3日)
・年末年始(12/29～1/3)
・年次有給休暇
・バースデー休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・不妊治療休暇
・かいごリフレッシュ休暇
(勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)
・研修休暇(勤続8年で1週間休暇+
10万円支給、以後5年毎)
・1時間単位有給
・1時間早く帰る日(毎月第3金曜日)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→内定
