施工管理(設備)
■シニア歓迎■【埼玉】管工事施工管理/転勤・夜間勤務無/原則19時前退社/ワークライフバランスが充実
気になる
掲載期間:25/12/06~25/12/21求人No:LEA-500700-HS
NEW施工管理(設備)

■シニア歓迎■【埼玉】管工事施工管理/転勤・夜間勤務無/原則19時前退社/ワークライフバランスが充実

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募集要項

募集背景
事業が順調に拡大しており、新しいプロジェクトが増加中。
さらなる組織力向上と労働環境の改善を目指し、施工管理者を新たに増員する運びとなりました。
仕事内容
【詳細】
夜間・転勤工事無し!
■工期:半年~1年程度 
■金額:主に2,000万円から3,000万円規模の案件で、大規模なものは億単位もあります。 
■エリア:
地元本庄を中心に、埼玉全域、関東圏  具体的な業務内容としては、工程管理、進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理を担当し、受注先との折衝も行います。施工自体は主に協力会社が実施しますので、管理業務に専念することができます。

【働く環境】
原則19時前退社を推進し、ワークライフバランスが充実した環境を提供。有給や休暇は自分のタイミングで取得がしやすく、社員の働きやすさを重視。
今年5月にはオフィスを増築し、会議室や休憩スペースの拡大を図りました。
さらに、ドリンクサーバーやお菓子を完備し、リモート勤務も可能です。基本的に施工は協力会社が実施し、事務職との連携により施工管理に集中できる体制が整っています。
応募資格
必須
施工管理のご経験
普通自動車運転免許
歓迎
・1級または2級の管工事施工管理技士資格
・給水装置工事主任技術者
・排水設備工事責任技術者
※資格取得費用は会社が負担します!
雇用形態
正社員
※試用期間 3ヶ月
勤務地
埼玉県本庄市小島4丁目6-7
【最寄駅】 JR 高崎線 本庄駅
【備考】マイカー通勤可 (※変更の範囲:変更無し)
【転勤】無
年収・給与
想定年収 500~700万円 

■賞与実績:有り(業績・実績連動)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
待遇・福利厚生
【制度・設備】
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

【定年】
65歳(再雇用制度有り)

【加入保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
休日休暇
【年間休日】101日
(内訳) 日曜 祝日 
その他(土曜は隔週で休み)
【有給休暇】有(10日~)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
衛生設備・給水設備・排水設備・空調設備・換気設備・消火設備の設計施工 / 上下水道指定工事
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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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