募集要項
- 仕事内容
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■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）
もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます
－顧客との打合せ、仕様決定
－納入仕様書・施工図の作成
－工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
■担当案件：
BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、
また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、
クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています
■担当していただくシステム
ーBA（中央監視・照明制御 等）
－空調自動制御システム
＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります
（当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください）
https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
【当社の扱うその他設備】
ーBA（中央監視・照明制御 等）
－空調自動制御システム
ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）
ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
ーAV・音響設備（音響、映像装置 等）
ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
ー内装システム（OAフロア、システム天井 等）
- 応募資格
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- 必須
- 非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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・BA（中央監視・照明制御等の各種システム）、空調自動制御の施工管理経験をお持ちの方
・下記いずれかの資格をお持ちの方
電気工事施工管理技士
電気通信工事施工管理技士
管工事施工管理技士
電気工事士
計装士
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 3～3.5ヶ月（入社日により異なる）※条件に変更なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:50～17:30（所定労働時間7時間55分）
休憩時間：45分
- 年収・給与
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・年収：660万円～710万円（エリア限定職の場合）年収：540万円～620万円程度
・月給：30万円～37万円 （エリア限定職の場合）月給：29万円～34万円程度
※別途手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】
35歳：年収665万円／月給31万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与
40歳：年収670万円／月給34万円＋残業手当＋家族手当＋賞与
45歳：年収700万円／月給36万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当：通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度
※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）
(家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり)
社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与
引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有）
研修制度および公的資格支援
－階層別研修（幹部社員候補者研修）
－ビジネススキル研修
－エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修 等
－公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給
- 休日休暇
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年間休日：126日（2025年度）
【休日・休暇備考】
・完全週休2日制（原則土日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇 など）
※（参考）2025年度長期休暇日数： GW休暇11日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日
・年次有給休暇：入社時付与あり
＊毎年7/16付で２０日付与（勤続年数不問）
＊【取得単位】終日、半日、１時間単位
・メモリアル休暇：一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進
・その他：チャイルドプラン休業、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業
