募集要項
- 仕事内容
-
■職務内容
車載電池工場の空調設備、排気設備に関する設計業務をご担当頂きます。
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝を行い。
原動設備(空調、排気、ユーティリティー)の設計、積算業務を行っていただきます。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、
生産工場の改修工事の計画が多く、キャリア経験を存分に発揮いただけます。
・お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な計画をします。
・必要に応じて、処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。
・エンジニアリング会社として、工場トータルリューションでお客様の事業を支えます。
・お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、営業社員と共に
ヒアリングの実施、計画設計～基本設計～実施設計までまで対応いただきます。
(1)企画
営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、必要時には各種分析や事前評価のテストを実施 （お客様へのヒアリング～設備計画提案のサポート）
(2)計画設計
お客様とのヒアリングを通じ、pptなどを用いてイメージの共有、
概略予算の提示、提案書の作成等
(3)基本設計
ISOに基づく、社内DR等を経て、
お見積内容に応じた基本設計図書（見積図や仕様書等）、根拠となる計算書の作成 等
(3)実施設計
ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、
お客様との契約内容となる契約図書（契約図や契約仕様書）、
根拠となる計算書の作成 等
(3)積算
機器や工事に係る設計原価の算出
■折衝先
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など
■担当物件
車載電池工場
■対応設備
・ドライルーム空調設備、除湿器、熱源設備、窒素等ユーティリティ供給設備
・給排気設備（集塵排気設備、排ガス処理設備）
・造排水設備（工水処理設備、純水設備、排水処理設備）
・薬液供給設備
■工事案件
車載用ＬＩＢ生産工場の原動・ユーティリティー設備
新築 3割
改修 7割
■工期
設計期間 2～6か月程度
■受注規模
15億円～100億円が中心
■受注割合
元請 5割
下請 5割
■出張
期間：0～1日/週程度 もしくは、長期滞在出張1か月～6か月程度
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：年1回程度
期間：期間・エリアは案件による
※海外出張の可能性あり
海外出張の場合の期間：2週間～2か月
海外出張先：アメリカ
■夜勤
基本なし
【海外案件対応の場合】
・頻度：1回/月
※英語力は必須ではなく尚可
- 応募資格
-
- 必須
-
■資格
普通自動車免許(AT限定可)
■経験
空調設備、給排気設備、集塵設備、排水処理設備等工場付帯設備
等に関する設計
■スキル
・空調換気設備設計の基礎知識、排水処理設備設計の基礎知識
・PCスキル（Excel、PowerPoint）
Excel：複数のシートを活用したデータ分析
IF関数、VLOOKUP関数、COUNTIF関数などの関数の利用
及びグラフ作成
PowerPoint：設計提案資料作成、客先プレゼンテーション資料作成
- 歓迎
-
■資格
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・公害防止管理者（水質、大気、振動、騒音）
・空調設備士
・エネルギー管理士
・消防設備士
■経験
純水装置、薬液供給装置、排ガス処理設備、
ドライルーム、圧空、真空設備、計装設計
■スキル
・設計図作成CAD（T-fas)
・Word
・英検2級以上
・TOEIC600点以上
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間 3ヶ月
- 勤務地
- 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号
- 勤務時間
-
■就業時間
8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
■休憩時間
60分
■備考
・直行直帰：可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
■残業時間
月平均：30時間
- 年収・給与
-
■残業なしの場合
月給：276,200～446,700円
年収：489万円～763万円（賞与含む）
※別途、残業代を【1分単位】で支給
－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)
■平均残業時間月30hを含んだ場合
月給：345,100～558,200円
年収：572万円～897万円（賞与含む）
- 待遇・福利厚生
-
■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・パナソニックグループ共通各種保険
※生命共済・傷害保険・自動車保険など
■手当
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給
・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年
・育英補助給付金（家族手当）：
お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり）
■制度
・借上社宅制度
・資格取得報奨金（社内規定あり）
・資格取得援助制度（社内規定あり）
【資格取得費用補助情報】
講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、
受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給（社内規定あり）
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
- 休日休暇
-
■休日
年間休日123日（2025年度）
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
■休暇
・年次有給休暇
※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日）
入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日
【有給取得単位情報】
・終日有給・半日有給・時間単位有給
・5月連休＿11日間（2025 年度）
・夏季休暇＿11日間（2025 年度）
・年末年始休暇＿9日間（2025 年度）
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇
・産前産後休業
・育児休業
・ファミリーサポート休暇（年5回）
