募集要項

募集背景: 全社基幹システム刷新に向け、PMOと各領域支援を担うチームを強化するための募集です。
国内外10拠点で進む大規模刷新プロジェクトでは、SCMやアフターサービス領域を含む幅広いアプリケーションとインフラの見直しが同時に進行中です。
刷新構想を全社視点で整理し、ITアーキテクチャの整合性確認、計画立案、関連部門との調整が必要となるため、IT戦略・企画の推進に強みを持つ方を求めています。
また、海外拠点ではSAPバージョンアップなど大型プロジェクトも控えており、グローバル対応可能な体制の増強が急務となっています。

仕事内容: SCM・アフター領域を中心とした全社IT計画策定と基幹システム刷新PMO業務を推進し、ITアーキテクチャ整合、計画精査、社内調整を担います。
・全社IT計画の策定（SCM・アフター領域中心）
　- 業界動向や競合比較、社内環境などの分析
　- 中長期的なIT活用の理想像を定義
　- 必要なケイパビリティの整理、不足領域の補完方法の策定

・基幹システム刷新PMO業務
　- 各領域の刷新テーマを整理し、アプリ・インフラ全体の構成を把握
- ITアーキテクチャに沿ったシステム構成の整合性確認
- 中期計画との整合性確認、構築計画の妥当性チェック
- 投資申請や経営層向け資料の作成・報告

・ITコンサルティング業務
- 新規システム導入・統合の手段検討
- アプリ・データベース・ハードウェアの選定と導入支援
- 既存業務の再設計（プロセス改善・アプリ統合）
- 技術的アップグレードの提案と推進

・業務/システム分析
- ビジネス要件の整理・分析、要件定義
- 新旧技術を比較し、改善策を提案
- アプリケーション要件へ落とし込み、ドキュメント化

グローバル拠点との連携や海外プロジェクトにも関わる機会があります。

応募資格

待遇・福利厚生: ・昇給年1回、賞与年2回（実績6ヶ月）
・通勤手当、家族手当、時間外手当
・各種社会保険完備
・社宅・独身寮、食堂、研修センター
・赴任費用支給（引越費用・赴任旅費など規定による）
・試用期間3ヶ月

キャリアパス・評価制度: 基幹システム刷新の中心メンバーとして、IT企画・IT戦略領域へキャリアを広げられます。将来的にはPM／シニアPM、ITアーキテクト、部門リーダーなど上流工程中心のポジションを目指せます。
実績・行動評価を組み合わせた総合評価制度を採用しています。

会社概要

事業内容・会社の特長: 自動車・モビリティ分野で世界的に事業を展開する大手メーカー。
カーボンニュートラル、CASE、DX領域に注力し、国内外10拠点以上でシステム・物流・サプライチェーンの改革を推進。製造からアフターサービスまでを幅広く支える総合力が強み。安定基盤と長期的な技術投資力を持ち、グローバルプロジェクトに関与できる環境が整っています。

入社実績