募集要項
- 募集背景
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欠員募集
当社がグロース市場上場企業として持続的な成長を実現するために、主力事業であるSaaSプラットフォーム「カイクラ」を中心とした事業活動における法的リスクを適切に管理・低減するとともに、事業部門のスピード感を損なわないよう、法的知見を活かした解決策を提案・推進し、強固なガバナンス体制構築に貢献していただきます。
- 仕事内容
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法務担当として、契約業務からコンプライアンス、新規事業支援、機関法務まで、スキルと経験に応じて幅広く担当していただきます。1. 契約法務（事業支援）
事業の成長を支える各種契約の審査・作成・交渉、および法的スキームの検討を行います。
・各種契約書（NDA、業務委託、業務提携、代理店・販売店契約、ライセンス契約など）の作成・審査・交渉（月20～40件程度）
・サービス利用規約、利用申込書などの作成・改定・管理
・法的な観点からの事業スキームの検討・構築支援（新規事業・新機能リリース時の法令調査、開発・販売部門との連携）
・契約管理体制および締結フローの運用・改善（リーガルテックツールの活用・運用含む）
・ひな形の作成・管理・改定
2. 法令遵守・コンプライアンス
上場企業として、またSaaS事業者としてのコンプライアンス体制を整備・強化します。
・個人情報保護法、SaaS/ITサービス関連法規（電気通信事業法、下請法、独占禁止法等）の調査、および社内体制への落とし込み
・社内規程の整備・運用・管理
・コンプライアンス研修（下請法、個人情報保護、インサイダー取引防止など）の企画・実施
・反社会的勢力排除、内部通報制度の運用サポート
・社内稟議フローの整備・管理
3. 機関法務・紛争対応
上場企業としてのガバナンス構築と、トラブル発生時の迅速な対応を担います。
・株主総会、取締役会事務局業務のサポート（招集通知、想定問答集、議事録等の作成補助）
・上場企業としての開示関連・内部統制対応のサポート
・顧客・取引先とのトラブル発生時の初期対応、および訴訟対応サポート
・各部署からの法律相談対応、労務問題対応（労務部門と連携）
・顧問弁護士との連携、外部専門家の選定・管理
使用ツール・環境：
コミュニケーション: Slack, Google Workspace
契約管理・法務: クラウドサイン、LegalOnCloud
- 応募資格
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- 必須
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以下のすべてを満たす方
・事業会社での法務実務経験 3年以上（※経験・スキルに応じて2年以上も検討可）
・契約書（NDA、業務委託、サービス利用規約など）の作成・審査・交渉経験を豊富に有し、自力で修正提案ができるレベルにあること
・個人情報保護法に関する実務的な知識を有し、SaaSサービスにおけるデータ取扱いリスクを判断できること
・他部署と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
- 歓迎
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・IT業界、特にSaaSビジネスやクラウドサービス企業での法務経験
・上場企業での法務経験（開示、内部統制、機関法務の経験）
・一人法務、もしくは少人数チームでの幅広い業務経験
- フィットする人物像
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・事業の成長とリスク管理のバランス感覚をお持ちの方
ー事業部門の目的を深くヒアリングし、事業推進とリスクのバランスを考慮した実現可能なスキームをプロアクティブに提案できる方
・自律的に業務を推進できる方
ー主体的に業務フローの改善や課題解決に取り組み、社内の課題を積極的に巻き取れる方
・IT・新しいツールへの適応力がある方
ーSlack等のチャットツールや、リーガルテック（クラウドサイン、LegalOnCloud等）の活用に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間あり（3ヵ月）
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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東京都千代田区神田錦町
【アクセス】
◾東京メトロ「竹橋駅」より徒歩6分
◾都営地下鉄・東京メトロ「神保町駅」より徒歩8分
◾JR「神田駅」より徒歩8分
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／休憩1時間）
※コアタイム…「11：00～16：00」
※フレキシブルタイム…「7：00～11：00」「16：00～20：00」
※標準的な勤務時間帯は「9：00～18：00」です。
- 年収・給与
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年収：500~700万
※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。
※上記給与には固定残業代（月20時間分／51,100円～）を含む。超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）入社時から
・交通費支給（上限4万円、実費精算）
・入社時有給休暇付与
・人事評価制度年2回（2月・8月に給与改定）
・ウォーターサーバー、コーヒー、お菓子無料
・ワクワクランチ（3か月に1回・会社負担2,000円）
・通信手当（3,000円/月）
・社員コミュニケーション活動 支援制度（2,000円/月）
・リファラル採用手当（条件あり）
・内閣府 ベビーシッター割引券
・従業員持株会(奨励金率50%)
・お弁当補助
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・有休休暇（※「有休取得推奨日」設定あり）
・慶弔休暇
・育休・産休
・アニバーサリー休暇（特別休暇）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
カジュ面（選考要素有）
↓
面接2回・適性検査
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
- 第二創業期のため、組織拡大の中で、主体的にチャレンジできる環境です
