募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム上場】大手グループの一員として、データの記憶を司る■人材開発・社員教育担当
半導体「フラッシュメモリ」を製造しています。国内はもちろん、
海外メーカーからの需要も多く、世界シェア約2割を占めています。
スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠な
NAND型半導体デバイスを製造量産する同社で、
人材開発、社内教育担当をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
＜社内教育カリキュラム管理＞
・新卒採用者に向けた導入教育の企画
・若手半導体技術者の育成カリキュラム検討
・定期的に開催される技術者教育の運営
＜グループ全体の教育連携＞
・本社と連携し教育カリキュラムの移管
・本社から移管する教育の導入ハンドリング
＜対外的機関との教育充実化＞
・社外機関と連携した教育企画の立案
（大学等教育機関・地域教育施設との連携）
【同社の特徴】
同社は最先端メモリ技術の未来を担う拠点です。
フラッシュメモリは、私たちの身近な電子製品から社会を支えるインフラまで
幅広い分野で活用されています。
スマートフォンやSDメモリカード、PCといったコンシューマー向け製品は
もちろん、SSDとしてデータセンターやクラウドサービスにも不可欠な存在です。
さらに、自動運転技術やAI、機械学習などデータの重要性が増す分野にも
展開が進んでおり、同社の技術が支える未来はますます広がりを見せています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・社内外問わず教育制度に携わった経験
・社外の企業や機関との折衝経験
【歓迎条件】
・半導体業界の知見
・社内教育の立案・運営の経験
・製造業での技術者としての従事経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
岩手県北上市
受動喫煙防止措置
分煙：構内喫煙室設置
※社員送迎バスあり
＜転勤＞
無し
- 勤務時間
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8：30～17：15
休憩：60分
時間外労働の有無：有（月平均29時間）
フレックスタイム制度導入：コアタイム（13：30～14：45）
36協定における特別条項：あり
- 年収・給与
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予定年収：500万円～600万円
※年収は経験・能力を考慮し決定
■賞与：年2回 ※約4.6ヶ月分（昨年度実績）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（上限なし※会社規程による）
・時間外勤務手当
・深夜手当
・次世代育成手当（満18歳未満の扶養児童1人あたり1万5000円／月）
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・確定拠出年金
・寮・社宅
・社員送迎バスあり
・在宅勤務制度
・選択的福祉制度
健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、
付与されたポイントでお得に利用できます。
・社員食堂
・健康支援センター
・カフェスペース
・リフレッシュルーム
・建屋内にコンビニあり
＜寮・社宅＞
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日） 祝日 ※会社カレンダーによる。
・GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
・ワイドプラン休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休職
・妊娠保護休暇
・介護・看護休暇
・赴任休暇
・裁判員休暇
・ステップアップ休暇
＜年間休日日数：125日＞
