募集要項
- 仕事内容
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不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて■ITスペシャリスト
不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しているグループです。
同社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、
人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを
推進しています。
このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、
完了後はシステムの安定稼働と業務改善をリードいただく、
人事部門のDX推進に不可欠な役割です。
ご自身のCOMPANYに関する知見を活かし、制度とシステムの両面から
当社の「人」に関する仕組みを再構築していく大きなやりがいがあります。
【配属予定】
グループアプリケーション統括部
【仕事内容】
・人事基幹システムの刷新に伴い、人事部門と要件を確認し、
システム面からの設計・設定～検証、導入、稼働後の運用管理や
設定変更まで人事システムに特化し、運用改善などを担う
・人事基幹システムにとどまらず、そこから派生する他システムへの
連携やグループの拡大に伴う各種サービスとの連携など、
今後の基幹システムを担っていく役割
【具体的には】
・COMPANYの導入、設定、検証
・現システムからのデータ移行
・人事業務や事業拡大による要件変更などの課題に対して、
システム変更設計や人事業務に関わる影響範囲の確認
・稼働後の設定・管理・運用業務
・人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定
【同グループの特徴】
同グループは全国で約1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、
約12000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。
これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社
約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、
企業経営を不動産側面からサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高専 大学 大学院卒業相当（専攻や学部学科は不問）
【求める業務経験】
・COMPANYの導入、または運用保守の実務経験（目安：2年以上）
・特に、以下のモジュール経験者は歓迎します。
COMPANY CJK（人事・給与)
COMPANY CSR（勤怠管理)
※事業会社（ユーザー企業）側、ITベンダー（SIer）側、どちらのご経験も歓迎します。
【歓迎要件】
・COMPANY導入プロジェクトにおいて、要件定義やプロジェクトリードを担った経験
・COMPANY Web Service（CWS）を用いたデータ出力・帳票作成の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※試用期間も条件面の変更はございません。
- 勤務地
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同社拠点
東京都港区虎ノ門
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める場所
※原則、転居を伴う異動は想定しておりません
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩60分）
・7:00～21:00のうち、4時間以上は勤務必須
・実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1000万円
※記載年収は諸手当込みの金額です
※選考を通じて記載年収から上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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・健康保険（加入組合は雇用会社による）、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
・サテライトオフィスでのリモート勤務
・資格手当・資格取得報奨金
・交通費支給（全額実費支給）
・懸賞論文制度
・社内起業制度
・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等
・入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバック研修…など
- 休日休暇
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・有給休暇：入社時に1～10日の範囲で付与
※付与日数は入社月により異なります。
＜年間休日日数：122日＞
