募集要項
- 仕事内容
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【堅実経営による健全な財務基盤】■設備設計
東証プライム上場グループの総合建設会社です。年休125日・土日祝休み。
働き方改革推進中で、50代・60代も活躍中の職場です。
同社設計本部 設備グループにて、設備設計業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
・給排水設備や電気、空調等の設備設計をご担当頂きます。
・また、同社はマンションだけでなく、工場や病院、老人ホームなど
多様な建築物を対象にしているため、建物設備のスペシャリストとして
キャリアを築くことができます。
【案件特徴】
・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えています。
関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
・大半の案件は工期が1年～1年半。金額としては5億～7億円です。
エリアは京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります。
※京阪神エリアが9割をしめます。
・ポリシーとして、同社は建築基準法の新耐震基準（震度6強～震度7程度の地震が
起きても人命を守れるレベル）よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定している
ため、高い技術力を学べる環境が整っています。
実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・設備設計の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
大阪府大阪市淀川区
勤務地最寄駅：阪急線／十三駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面無し
当面予定ありません。
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：800万円～1000万円
年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給あり
・社会保険完備
・退職金制度：同社規定による
※定年：60歳 延長定年制あり（65歳まで）
・制度：各種社会保険、社員持株制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
・施設：全国契約保養所
・その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝/休日は会社カレンダーによる）
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年5日取得推奨）、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日は、推奨有休取得を含めると129日
＜年間休日日数：125日＞
