募集要項

仕事内容: 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。
従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。
離職率が3.7%と低く、ホワイト企業として認定されています。
■ホテル設備保守（施設部）

大和ハウスグループでホテルや商業施設の開発、運営を手掛ける同社。
同社のホテル施設部にて以下の業務をお任せします。

【業務内容】
・ホテルにおける建物の維持管理業務全般
・定例会議の出席と月間報告、法定点検報告書の確認と
　指摘不具合事項の改善、修繕対応　など

※不具合が発生した場合、発注者側として協力会社の手配から
完了まで対応いただきます。
※一人当たりホテルを6件ほど担当し、月1～2回担当ホテルに出張し
定例会議を実施しております。

【配属先情報】
施設本部　ホテル施設部　東日本グループ
グループ長1名以下5名（うち本社5名、仙台営業所1名）

【同社の特徴】
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。
全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。
福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7％と不動産業界の中でもトップクラスのホワイト企業です。

応募資格

必須: 【必須条件】
＊以下いずれかの経験がある方（住宅系も可）
・施工管理経験
・ビルメンテナンス、ビルマネジメント業務経験

【歓迎条件】
・内装工事や建築設備に知見、興味のある方
・施工管理技士（建築・電気・管工事）、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者、建築士

勤務地: 東京本社
東京都千代田区神田三崎町

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性がございます。

年収・給与: 予定年収：550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・通勤手当：全額支給
・住宅手当：持家住宅手当あり
・寮社宅：転勤者のみ
・社会保険完備
・退職金制度
・階層別教育制度
・研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修　等
・免許資格取得祝い金制度有り
・企業年金・確定拠出年金
・グループ会社持株会
・積立有給休暇制度（最大100日）
・出産祝い金（100万円/人）
・各種社員割引
・ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
・独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備　等

※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業・年次有給休暇(入社直後付与)

※有給休暇取得率: 77.6%
※年次有給休暇とは別に5日間付与される「子の看護等休暇」「家族の看護休暇」「介護休暇」あり

＜年間休日日数：123日＞

会社概要