募集要項
- 仕事内容
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【東京建物グループの安定した基盤あり】■商業施設PM（マネジャー）
商業施設に特化し、多種多様な業態のプロパティマネジメント業務を展開しています。
手厚い福利厚生と長期的に働きやすい環境が整っています。
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている同社において、
プロパティマネジメントの管理職募集です。
【業務内容】
・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務
・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務
・リニューアル計画遂行に向けた各種担当業務
・テナント誘致や管理
・テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
【同社の魅力について】
東京建物グループではあるものの外部クライアントの物件が7割と
親会社には全く頼らない経営手法で、独立系のような自由闊達な
意見が出しあえる風土が特徴です。
同社が手掛けてきた施設はどこも収益を大きく改善するなど、
その高い「運用力」が全国的に評価され、東名阪を中心に
グループ外からの新規お問合せもさらに増えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・不動産（商業施設以外も含む）のプロパティマネジメント経験をお持ちの方
・物販、飲食、サービステナント等の店舗運営や店舗開発業務に従事された方
・商業施設や不動産関連の業務に従事された方
・商業施設の運営管理業務に従事されたい意欲のある方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格
・商業施設の運営に楽しさを見出し、ポジティブな仕事環境を一緒に作れる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※試用期間中の給与及び福利厚生等に差異はありません。
- 勤務地
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同社受託施設
大阪府大阪市
＜転勤＞
転勤希望の有無についてはご選択いただけます。
全国転勤正社員の場合は、借り上げ社宅、住宅手当等での手厚い待遇・制度がございます。
例：転勤待機手当40,000円(全国転勤可能の社員のみ)
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9：30～18：00
※勤務地・担当物件によって異なります
※全社平均月残業15h程度
- 年収・給与
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予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅手当：転勤猶予時の住宅手当（4万円／月）
・寮社宅：転勤時の借上社宅制度（8万円／月～）
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度：入社より3年間は対象外となります。
・資格取得援助制度
・階層別研修・外部研修・メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等※社外セミナーも受講可能
・地域手当（22,000円/月～）
・役職手当／正月勤務手当
・転勤者借上社宅制度
・赴任旅費等手当
家具・家電の支度金（独身：80,000円、単身・家族帯同：150,000円）
社宅選定時の旅費全額支給
引越し時の旅費全額支給（家族含む）
引越し費用全額支給
・単身赴任手当（100,000円/月）
・転勤者帰省手当(独身者2回/年・単身赴任者12回/年)
・特別出産祝い金（3人目以上｜50万円以上支給）
・選択型福利厚生制度
- 休日休暇
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・シフト制（休日は月9日～11日にて変動）
・リフレッシュ休暇6日/年（4月～9月：3日、10月～3月：3日）
・有給休暇は入社時に付与（入社月により按分）
＜年間休日日数：120日＞
