募集要項
- 仕事内容
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世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。売上4兆円。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。■超大手クライアントを担当するコンサル営業 ※2026年1月入社想定
今回募集するポジションは、新規開拓営業や既存顧客への提案型営業とは異なり
特定の超大手クライアント様へ徹底した深い関係性を構築し、
クライアントの真の課題解決に向けて伴走し続ける役割を担います。
クライアントの課題に合わせて、自社サービスである人材派遣、人材紹介、
コンサルティング、アウトソーシングなど様々なサービスを提供します。
ただし、サービス提供は各部門の担当が実施をし、
あなたは統括的な立場でそれらをコントロールし、
クライアントの課題解決に特化して頂きます。
もちろん、自身でも手を動かすことも多くあります。
担当頂く顧客は誰もが知る超大手クライアントです。
顧客の拠点が日本全国にあれば、それら拠点全てに対して課題解決の支援を
実施して頂きます。※必要に応じて全国への出張もあります。
【業務内容】
・特定の超大手企業を担当し、全国の拠点に対して課題解決の支援を実施
・顧客の経営課題や人材戦略に深く入り込み、長期的なパートナーシップを構築
・社内の営業部門やサービス部門と連携しながら、顧客に最適なソリューションを設計・推進
・必要に応じて全国への出張あり
【同社の特徴】
国内を代表する大手総合人材サービス企業です。
人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など幅広くサービスを展開しています。
フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。
社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊下記いずれか必須
・人材業界での営業経験
・人材業界での営業リーダーまたはマネジメントの経験
・BPO、BPRなどでのソリューション提案営業の経験
【こんな方を歓迎】
・お客様の課題解決の為に様々なサービスを広く提供してみたい方
・一過性の提案ではなく年単位でお客様へ提案、お付き合いをして信頼関係を作りたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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本社
東京都千代田区
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：無）
例：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■賞与：実績年2回 （8月、翌3月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇
育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%）
出産祝い金（条件付き5万円）
退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金）
ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
Win4Youthプログラム（スポーツを通じた若者支援）
ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など15以上のサークル活動
社員紹介制度、パラレルキャリア制度
語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
＜年間休日日数：124日＞
