募集要項
- 仕事内容
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住友商事グループの一員であるため安定した経営基盤あり。■商業施設のプロパティマネジメント（管理職候補):
全国で約70の商業施設を運営し、2024年の売上高は211億円、前年比103%の成長を記録。
土日祝休み×日勤も多く働き方もホワイトな会社です。
住友商事グループで叶える、理想のワークライフバランス！
住友商事グループの安定基盤で、あなたのキャリアを築きませんか？
【働き方改善できます】
完全週休2日制：プライベートの時間をしっかり確保できます。
日勤のみ：夜勤は基本的にありません。
地域限定勤務も選択可能：転居伴う転勤の心配なく、ご希望のエリアで長く働けます。
同社は売上高約7兆2,920億円と日本を代表する大手総合商社の一つである
住友商事のグループ会社で、都市空間や商業施設を開発するデベロッパー事業と
管理運営の事業を行っています。
同社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、
販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務を
お任せいたします。
既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を
設定し、営業環境を整備します。
デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。
【具体的には】
・テナント管理：テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等
・販促管理：施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行
・業務管理：売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行
・ビルオーナーへの報告・連絡
【物件例】
都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、
様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。
多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、
生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを
感じることができます。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
＊下記、両方を満たす方
・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方（商業施設／オフィス／物流施設など）
・マネジメント経験がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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関東エリア（神奈川、埼玉、千葉 一部東京）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
地域区分「全国転勤有社員」or「地域限定社員」を選択いただきます。
（入社時も予め地域区分意向を確認させていただきます。）
※地域限定社員でも管理職等のキャリアパスの実現が可能です。
- 勤務時間
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9:30～18:00
休憩：60分
- 年収・給与
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予定年収：740万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
※上記年収はあくまで想定です。多少前後する可能性がございます。
※ご経験・ご年齢によって変動いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・寮社宅：借上制度あり(入社後会社辞令による転勤の場合のみ)
・社会保険完備
・厚生年金基金：住商連合企業年金基金に加入します。
・退職金制度：勤続3年以上の社員につき適用
・会員制福利厚生倶楽部加入、
・資格取得奨励制度、借上社宅制度有り（転勤者）
・単身赴任手当、転任手当、確定拠出年金制度（正社員のみ）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日はシフト制）
※前月中旬までにシフト提出。業務内容の都合上、比較的土日休みがとりやすいです。
・年次有給休暇（初年度10日）、育児休業、介護休業など
・長期休暇取得実績多数あり
＜年間休日日数：120日＞
