募集要項
- 仕事内容
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世界60ヶ国と地域で事業展開する人財サービスのグローバルリーダー。■BPRエンジニア
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に人財派遣・人財紹介、
アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
クライアントに対してBPR（ビジネス・プロセス・リエンジニア
リング）の導入促進を実現する為の提案を実施し、クライアントの
事業や業務の最適化を図り、生産性向上と同社のOSサービスにおける
付加価値ソリューションの実績づくりと拡大を担うポジションとなります。
【業務概要】
＜エンジニア業務（プロジェクト）＞
・業務フローやプロセスの可視化及び分析におる課題の特定
・業務改善施策の立案およびプロセス最適化の提案
・RPAやAI-OCRなどのデジタルツールを活用した業務自動化の推進
・クライアントおよび社内関係者と連携し、BPRプロジェクトの
計画・実行・効果測定を行う
・業務改善のためのKPI策定およびPDCAサイクルの運用
【同ポジションの特徴】
事務センター・コールセンター・官公庁関連など400を超える
既存のBPOプロジェクト先と20,000社を超える同社の派遣取引先が
提案先となります。
経験やスキルに応じたポジションを幅広くご用意いたします。
【入社後イメージ】
入社1～3年の頑張り次第で運営部長や新規部署の対上げマネジメントも
目指せます。
その他、社内公募制度を利用して本社の管理職や企画職へ転換される方もいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・BPR、業務改善、またはプロセスコンサルティングの実務経験（3年以上）
・業務フローの可視化や分析の経験（BPMN、フローチャート作成など）
・ステークホルダーとの折衝経験（クライアント・社内チームとの調整・交渉）
・KPI策定およびPDCAサイクルの実行スキル
【歓迎条件】
・アウトソーシング、BPO、業務委託などのプロジェクト管理経験
・RPA、AI-OCR、BIツール（Tableau, Power BIなど）を活用した業務改善経験
・DX（デジタルトランスフォーメーション）プロジェクトの経験
・コンサルティングファームや事業会社でのBPR/業務改善プロジェクトのリード経験
・PMP、リーンシックスシグマ、ITILなどの資格保有者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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本社
東京都千代田区霞が関
※リモートワーク可、必要に応じてクライアントオフィス勤務
※変更の範囲：会社の指定する場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり
1日の標準勤務時間 7.5時間
時間外労働の有無：有 ※時間外は25～30H
＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～17：30
- 年収・給与
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大企業組織ですが、年齢キャリア関係なく
成果を正当に評価してもらえる制度と社風があります
▼想定年収：600万円～750万円
※あくまで概算年収です
※最終的にスキル・経験等を熟慮のうえ決定いただきます
■昇給：有
■賞与：年2回（3月・8月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇
育児休業給付金（最初180日は給与の67%、その後50%）
出産祝い金（条件付き5万円）
退職金制度（前払い退職金または企業型確定拠出年金）
ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
Win4Youthプログラム（スポーツを通じた若者支援）
ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など15以上のサークル活動
社員紹介制度、パラレルキャリア制度
語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
