募集要項
- 仕事内容
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障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で200棟以上の■新規出店物件の不動産開発営業（部長職）
ホームを展開している同社において、新規出店物件の開発営業・
関連業務をお任せします。
障がい者向けグループホーム開発を展開する同社の施設開発部にて、
土地オーナー様の土地活用として、同社の障がい者グループホームの
提案営業をお任せいたします。ポジションは部長になります。
【業務概要】
部署の役割として、まずはハウスメーカー等から紹介を受けた個人や
企業の土地オーナー様とのやり取りがメインです。
また、こちらから建築会社等に連絡し同社の事業内容を説明の上
協力頂ける事業者を探して頂きます。
【仕事内容】
・商談対応：金融機関・建築会社・取引顧客
・出店物件の不動産取引：賃貸契約等
・物件メンテナンスや土地オーナー対応
・一部の本社事務：契約書面作成・稟議申請・行政相談・電話対応等
・部下や新人の育成
◎ご自身でもプレイヤーとして営業活動を担当しつつ、
部門のマネジメントをお願いいたします。
【働き方】
出張はありますが、スケジュールは立てやすいです。
【募集背景】
現在の施設開発部増員に伴い業務の中身を細分化し、2部制に移行予定。
【同社の事業】
障がい者のための「住まい」は、全国的に見てもまだまだ供給不足な分野。
同社は「住まいで困る障がい者が“ゼロ”の社会を創る」という理念のもと、
200棟以上のグループホームを全国で運営しています。
今後1年間で100棟増えることが既に決まっており、さらに拡大予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・不動産業界や建設業界での土地仕入れ経験5年以上
・マネジメント経験
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・福祉業界の店舗開発経験
・全国展開企業での店舗開発経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※待遇変動なし
- 勤務地
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本社
東京都品川区（最寄：大森駅）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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予定年収：720万円～830万円
■昇給：あり
※年1回／個人の評価に準じて昇給あり
※管理監督者のため残業代無し
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・役職手当
・服装自由（私服可）
・オフィス内禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
＜年間休日日数：125日＞
