募集要項
- 募集背景
- マンパワー軽減のための増員募集となります。
- 仕事内容
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【業務内容】
１．スタッフのマネジメント
・勤務表作成 ・人員配置 ・目標管理、人事考課 ・人材育成
２．患者ケアの管理
・ベッドコントロール
・患者の状態把握 ・医療安全の確保 ・患者・家族への説明、対応
３．他部署との連携
４・医療安全管理対策委員の活動
・火曜日/週 15分 医療安全カンファレンスの参加等
５．その他
・看護師長会、委員会への参加等
＜体制＞
〇急性期一般入院料４ 10対１ 夜勤体制：看護師３名 看護補助者１名
〇回復期リハビリテーション病棟入院料１ １３対１ 夜勤体制：看護師２名 看護補助者1名
〇療養型入院基本料１ ２０対１ 夜勤体制：看護師２名 看護補助者1名
- 応募資格
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- 必須
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・看護師免許
【必要な経験】
※病院勤務での「看護師長」または「主任」経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間３ケ月、試用期間中の給与変動なし
- 勤務地
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大阪府 泉南市
【最寄り駅】
・樽井駅(南海本線) 徒歩約15分
・和泉砂川駅(JR阪和線)徒歩約15分
※両駅とも病院シャトルバスあり
マイカー通勤可（駐車場代 5,000円/月）自己負担
- 勤務時間
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【2交代制】
日勤 8:45～17:35
夜勤 16:30～翌10:10
業務終了してる場合は17：10（夜勤は翌9：30）で終業可 残業時間：月20 時間程度
- 年収・給与
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（想定年収）500万円～600万円
※経験、能力、前職給与を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・賞与：年２回
・昇給：年１回
・社会保険完備（健康保険 、 厚生年金 、 雇用保険 、 労災保険）
・退職金制度あり
・交通費支給
・時間外手当
・365日・24時間対応の保育施設有(0歳より可／正職員のみ)
- 休日休暇
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4週8休制
年次有給休暇、リフレッシュ休暇(4日)、年末年始休暇（4日）慶弔休暇、介護休暇、育児休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回
