募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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投資用不動産物件の営業を担当していただきます投資用不動産営業の管理職ポディションを募集いたします。
プレイングマネージャーとして、部の目標達成に向けた新規顧客及びエリア開拓や、メンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・マネジメント業務（部下の育成、管理等）
・営業業務（月目標3本/インセンティブあり）
※営業の流れ
・提案資料作成→投資をする利点(節税や収益等)をお伝えしつつ、ご提案
・既存のお客様のフォロー
・新規顧客獲得（個人のお客様を紹介していただき契約に繋げる紹介営業に加え、新規開拓も行っていただきます。開拓手法は問いません。）
【ポイント】
2019年4月にグループより独立、スピード感があり、変化の多い環境です。新規開拓もありますが、基本的には「当社のファンを増やす」ことにより紹介でお客様を拡大していきます。 会社に依存しない個人の営業スキルを身に着けることができます。
- 応募資格
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- 必須
- 不動産実務経験2年～3年程度
- 歓迎
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・宅地建物取引士の資格保有
・普通自動車第一種運転免許の資格保有
- フィットする人物像
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・不動産のプロとして仕事の幅を広げたい方
・不動産が好きな方
・夢や目標に貪欲な方
・自分で裁量権を持ち責任を持って働きたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 福岡市博多区
- 勤務時間
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就業時間:10:00～19:00
休憩時間:90分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：600万円～1,500万円
月給：360,000円～700,000円
内訳：基本給240,000円～380,000円・固定残業代40,000円～60,000円・諸手当80,000円～220,000円 20時間/月
昇給：有（評価や実績に伴う）
賞与：年2回（目標達成に伴い、ベースの給与・役職が上がる等成果を明確に評価）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限あり（20,000円／月）
・家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円／人（18歳未満）
・住宅手当：拠点問わず、就業場所から半径10ｋｍ以内に居住した場合に限り支給。
支給額：東京 上限30,000円（賃料40％まで）九州 上限20,000円（賃料40％まで）
・退職金制度：社内規定に基づき支給
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は日・月）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
- 選考プロセス
- 面接2回
