募集要項

仕事内容: 主には部長直下の特命チームとして管理受託の営業を実施していただきます。
◆業務概要
・新規建築情報収集（銀行、施工会社当）
・新規開拓（オーナーアプローチ開拓）
・オーナー提案
・契約対応　等

不動産オーナー様、建築会社・設計事務所に対して物件価値の維持向上を図るサービスを提供する営業活動をお任せします。
部長直下で働くため、未経験でもサポート体制が充実、事業立ち上げに興味がある方を歓迎！

【弊社の管理物件】2746戸（2025年2月28日付）
※5年を目標に管理戸数を現在の3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでＤＸ化、組織体制を強化しています。
弊社で販売をした区分マンションのほか、グループ会社や外部AMから受諾する一棟レジデンスの賃貸管理です。

【配属部署】
プロパティマネジメント部オペレーショングループ

【組織構成】
■役員3名
■部長1名
■一棟管理グループ：5名
■リーシンググループ：8名
■メンテナンスグループ：5名
■オペレーショングループ：5名

応募資格

勤務時間: 就業時間:10:00～18:30
休憩時間:60分
時間外労働:有　※固定残業30時間
フレックスタイム制：有
コアタイム：11:00～15:00

年収・給与: 予定年収：450万円～600万円
月給：375,000円～500,000円　※固定残業30時間（75,000円～100,000円）を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：有　年1回（7月）
賞与：有（業績賞与）
残業：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・リモート制度（週1～2日程度）
・定期健康診断（年1回）
・家賃補助（月30,000円/当社管理物件）
・社内部活
・従業員持株会
・従業員紹介制度
・表彰制度
・出産・結婚祝金
・ドリンクフリー
・資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)
・確定拠出年金
・シャッフルランチ
・入社歓迎会
・当社運用物件であるホテルの宿泊費補助

休日休暇: 年間休日：125日
完全週休２日制（土、日、祝日）
年末年始休暇（12/29?1/3）
慶弔休暇　
結婚休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
夏季休暇（3日）
有給休暇（入社日に付与）
上場記念日休暇（毎年4/28)

会社概要