募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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不動産関連のプロジェクトの推進をお任せします。◆業務詳細
・グループホーム、民泊施設の新規開業
・不動産リサーチ（適正価格調査及び購入検討）
・建築および工事管理
・周辺住民対応
・各種申請書類の準備など
不動産開発に関わる業務のリーダーとしてプロジェクトの管理及び推進をお願いいたします。
開発エリアは一都三県でどちらかと言えば、埼玉、千葉、神奈川を主エリアとして活躍いただきます。
基本は毎日出勤ベースですが、案件の打ち合わせなどにより直行直帰は相談可能
裁量をもって動いていただくことが可能です。
◆フェーズ
新規事業の為、事業の中核を担うメンバーとしてご活躍をいただきます。
経験によって、ご年収や役職は要検討可。
現在、不動産営業の統括責任者のみ 1名
将来的には事業部単体の責任者としてご活躍いただける方も募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
- 不動産売買営業経験のある方（年数不問）
- 歓迎
- 宅地建物取引士をお持ちの方
- フィットする人物像
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ベンチャーマインドで事業を0から作っていくことに抵抗のない方
これまで不動産仕入れや仲介のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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就業時間:9:30～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有 固定残業20時間
- 年収・給与
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予定年収：450万円～800万円
月給：375,000円～667,000円 ※固定残業20時間分/月（75,000円～133,400円）を含む
※超過分については別途支給
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）※事務所の利益と個人の活躍に応じて賞与を決定 昨年グループ平均1～2か月程度
時間外手当：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤交通費：月5万円まで実費支給
永年勤続表彰
優秀社員表彰
企業型確定拠出年金
福利厚生サービス（リロクラブ)
サークル活動補助
表彰制度（勤続、月間MVP）
所内公募制度
忘年会
懇談会補助
検定受験料補助制度
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
土・日・祝休み
年末年始、夏季休暇、有給休暇（3か月後に3日分支給可能 6か月後に10日分支給）、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
