アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
エンジン/ハイブリッド用ECU製品ソフトウェア開発|業界トップクラスの自動車部品サプライヤー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月1日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/01)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
エンジン/ハイブリッド用ECU製品ソフトウェア開発|業界トップクラスの自動車部品サプライヤー
グローバルに展開を広げる大手自動車部品サプライヤー
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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■配属組織について(概要・ミッション)
同社では多種多様な製品のソフトウェア開発を担っております。
その中で当部門では、複数の完成車メーカー向けのエンジン制御ユニット用ソフトウェアおよびトランスミッション制御ユニット用ソフトウェアを開発しています。
また近年の車両の電動化に伴い,ハイブリッド制御用ソフトウェアの開発も開始しました。
主担当業務は、ソフト設計(要求分析,コーディング,テスト)、検証、ECUデータの確認や図面作成です。
一方、開発機種拡大が見込まるため、設計/テストサイクル短縮化等も課題になってきており、開発環境の改善・効率化も推進しています。
お客様からの要求を受け、社内メンバおよび協力会社と連携しながら機種開発・管理を出来る人材を求めています。
AUTOSARや最新のセキュリティ技術などを駆使した製品開発も行っており、ソフトウェアエンジニアとして成長したいと考えている方には、活躍できる期待が高い組織です。
■ミッション/期待する役割・責任
完成車メーカーの要求に基づいたECUソフト設計(要求分析,コーディング,テスト)や検証などを担当いただきます。
経験に応じて、完成車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発進捗を管理する役割もお任せいたしたいと考えています。
■職務概要(具体的な業務内容)
1) 完成車メーカーとの要求整合、ソフトウェア設計(要求分析、要件定義、コーディング、テスト)
2) テストツール(CANoeなど)を使用した通信機能テスト
3) 検証や成果物管理
4) 生産ラインへ払いだすデータの品質確認
5) 機種開発の進捗管理、協力会社への業務依頼
応募資格
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- 必須
-
下記のいずれかの経験やスキルをお持ちの方
・車載ソフトウェアの設計・テストまたは検証経験
・組込ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計または詳細設計の経験
・組込ソフトウェア開発またはC言語を使用した実務経験
・組込ソフトウェア開発でのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験
・ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント経験者
- 歓迎
-
・ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント経験者
・AUTOSARの知識、経験
・CyberSecurityの知識、経験
・機能安全知識(A-SPICE, ISO26262 他)
・TOEI500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
■求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力を活用し周囲と積極的に連携できる方
・情熱・向上心、主体的に活動できる方
など
雇用形態
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正社員
勤務地
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群馬県伊勢崎市粕川町、茨城県ひたちなか市
勤務時間
-
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:35
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。
年収・給与
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400万円‐849万円
待遇・福利厚生
-
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養人数1名につき月12,000円支給
住宅手当:会社規定に基づいて支給
寮社宅:会社規定に基づいて支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度上限年齢:70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等
<その他補足>
■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度
■ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
■キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)
休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
選考プロセス
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書類選考→面接(1‐2回)→内定
会社概要
社名
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グローバルに展開を広げる大手自動車部品サプライヤー
事業内容・会社の特長
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自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
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