募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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同社が管理する賃貸マンションの維持管理業務をしていただきます。【具体的に】
管理する賃貸マンションの建物維持管理業務
・法定点検・維持管理作業の見積作成
・発注後点検結果の管理（是正私的内容の見積もり作成、提案、工事発注、立会、客様問い合わせ対応）
・巡回清掃の品質チェック
・品質・安全に関する工事店指導 ※出張あり
【就業環境について】
■社員一人一人にiPhone、モバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。
■グループ内では子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」を掲げており、3歳未満の子を持つ社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しています。キャリア採用で入社した方も対象ですのでご安心ください。
【配属先について】
京滋・兵庫維持管理グループ
- 応募資格
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- 必須
- 賃貸管理会社にて建物維持管理経験（受発注、業者指導経験）
- 歓迎
- 宅地建物取引主任者・施工管理技士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：有／4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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【神戸賃貸営業所】
住所：兵庫県神戸市中央区
喫煙環境：屋内全面禁煙
【転勤】
将来関西エリア内で転勤の可能性があります。
※配属先は選考を進めていく中で、決定いたします。
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
休憩時間：65分
実働時間：7時間55分
時間外労働：有／月平均33時間
- 年収・給与
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■年収：550万円 ～ 799万円
【月給制】
■月給 289,000円～
■基本給：289,000円～
■賞与実績：年2回支給（9月・3月※業績賞与も含む）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■独身寮制度：30歳誕生日までの独身期間、使用料2,000円で管理物件に住んでいただけます。
※自宅からの勤務が困難な配属になった場合のみ
■社員持株制度
■育児休業制度
■住宅資金融資制度
■時短勤務制度
■保養所：有
■通勤手当（実費支給：原則公共交通機関の利用・上限額無）
■営業業績手当（チーム手当含む）
■残業手当
■家族手当
■管理職手当
■職責手当
■別居手当
■資格取得祝金：同社指定の資格（100種類以上）の中から、1つでも取得すれば支給します。
- 休日休暇
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■年間休日 129日
■完全週休二日制（土・日・祝）
■有給休暇
（入社直後2日 最高付与日数20日・初年度は入社時期で変動/2年目～20日付与・2024年度有給消化率：75％）
- 選考プロセス
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【面接：2～3回】
・筆記試験：有
※筆記適性検査（WEB）
※オンライン面談も対応可能です。
