募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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自社ブランドマンションの販売を、電話営業や紹介営業でお客様にアプローチしていきます。【具体的な仕事内容】
■投資にご興味のある方へ、最適な物件や運用計画をプランニング・提案を行います。
■提案内容にご納得いただけたら、成約です。
■オーナー様のアフターフォローも行っていきます。
＜キャリアアップ＞
プレーヤーとしてキャリアを積んだ後は下記のキャリア形成をお選びできます。
■マネジメントコース
自分だけでなく部下の教育、指導を行っていきます。
■スペシャリストコース
成果を上げ続ける道。
自分の知識・スキルを磨き、誰よりも高みを目指していけます。
- 応募資格
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- 必須
- ■不動産業界での営業経験をお持ちの方、宅地建物取引士の資格者は優遇します。
- 歓迎
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・高卒以上
・業種未経験歓迎
・職種未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・ブランク歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：有／3か月（期間中の給与・待遇は変わりません）
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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【本社】
■東京都千代田区内神田
・勤務地最寄駅：JR線／神田駅
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤無し
- 勤務時間
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就業時間：9：40～18：40
休憩時間：60分
時間外労働：月平均30時間程度
・1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均労働時間40時間）
- 年収・給与
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■年収：400万円 ～ 1,000万円
【月給制】
■月給：30万円～（みなし残業45.5時間分含む）＋インセンティブ＋諸手当
※上記は最低保証額です。
・昇給：年2回（実績による）
・賞与：無（インセンティブ制度有）
【年収例】
■平均年収1023万円
・主任／2年目：年収700万円（インセンティブ含む）
・課長代理／7年目：年収12,000,000円 （インセンティブ含む）
※経験・スキルに応じて決定します／試用期間中の待遇に変更無
- 待遇・福利厚生
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【各種制度】
■各種研修、資格支援
（研修内容：階級別研修、テーマ別研修など）
（資格取得支援：宅地建物取引士）
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設（宇佐美など）
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■成績優秀社員表彰制度 年2回（4月/10月）
■社員旅行（国内・海外）
■クラブ活動（野球部、サッカー部、バスケ部、マラソン部）
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給（野菜ジュースなど）
■優秀社員金一封制度(年6回)
【各手当・制度補足】
■通勤手当 ：通勤手当（同社規定による）
■時間外手当：1分単位で支給
■資格手当 ：宅地建物取引士：月2万円支給
■家族手当 ：家族手当（扶養種別・年齢により2千円～1万円支給）
■住宅手当 ：同社管理物件入居:3万円／月 その他:月1万円
- 休日休暇
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【年間休日：121日】
・週休2日制 (原則土日祝休み)
※年数回土曜日出勤あり
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後、育児、介護休暇制度
・特別休暇
■休暇補足
GWは7日休みになります。（昨年度実績）
育児休暇取得率80％／男女とも実績あり
【有給休暇補足】
上記は求人広告のルールにのっとって「入社半年経過後10日」と表記しておりますが、入社後3か月経過時点で入社時期に応じ付与しております。
- 選考プロセス
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【面接1～2回】
書類選考→面接1～2回→内定
※WEB適性検査：有／筆記試験：無
