募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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東京都を中心とした1都3県で、資産運用型賃貸マンションの用地仕入れをお任せします。【具体的な仕事内容】
・不動産会社などへの訪問、情報収集
・仕入れ交渉
※30戸以上、ワンルームタイプのマンション用地の仕入れ交渉を行います。
・契約締結
【資産運用型マンション事業について】
主に自社ブランドを中心に資産運用型マンションの分譲を行っております。
マンション投資は資産形成はもちろんのこと、生命保険の代わりや家賃収入が年金の補填になるとして注目を集めており、一般のサラリーマンや公務員などの多くの方々へご提案を行っております。
同社では首都圏を中心にマンションを開発し、多くのオーナー様の資産形成の一端を担っています。
＜同社では仕入れ後の企画においても担当のアイデアを反映することが可能＞
- 応募資格
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- 必須
- ■用地仕入れの実務経験5年以上
- 歓迎
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■ブランド力のあるマンションを手掛けたい方
■自由度が高く裁量のある環境で働きたい方
■企画においてもアイデアを活かしたい方
■協力体制のある環境で働きたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：有／3か月（期間中の給与・待遇は変わりません）
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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【本社】
■東京都千代田区内神田
・勤務地最寄駅：JR線／神田駅
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤無し
- 勤務時間
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就業時間：9：00～18：00
休憩時間：60分
時間外労働：月平均5時間程度
・1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均労働時間40時間）
・残業・残業手当：有
・固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：27.5時間/月
- 年収・給与
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■年収：650万円 ～1,500万円
※想定理論年収：700万円～1,200万円
【月給制】
月給：53万円～＋インセンティブ
※経験・スキルに応じて決定します／試用期間中の待遇に変更無
【年収例】
入社10年目／35歳：1,100万円（インセンティブ込み）
- 待遇・福利厚生
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【各種制度】
■各種研修、資格支援
（研修内容：階級別研修、テーマ別研修など）
（資格取得支援：宅地建物取引士）
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設（宇佐美など）
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■成績優秀社員表彰制度 年2回（4月/10月）
■社員旅行（国内・海外）
■クラブ活動（野球部、サッカー部、バスケ部、マラソン部）
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給（野菜ジュースなど）
■優秀社員金一封制度(年6回)
【各手当・制度補足】
■通勤手当 ：通勤手当（同社規定による）
■時間外手当：1分単位で支給
■資格手当 ：宅地建物取引士：月2万円支給
■家族手当 ：家族手当（扶養種別・年齢により2千円～1万円支給）
■住宅手当 ：同社管理物件入居:3万円／月 その他:月1万円
- 休日休暇
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【年間休日：121日】
・週休2日制 (土日祝)
※2か月に1回程度、土曜日出勤あり
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後、育児、介護休暇制度
・特別休暇
■休暇補足
GWは7日休みになります。（昨年度実績）
育児休暇取得率80％／男女とも実績あり
【有給休暇補足】
上記は求人広告のルールにのっとって「入社半年経過後10日」と表記しておりますが、入社後3か月経過時点で入社時期に応じ付与しております。
- 選考プロセス
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【面接1～2回】
書類選考→面接1～2回→内定
※WEB適性検査：有／筆記試験：無
