募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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賃貸営業チームの一員として、主に以下2つの業務をお任せします。【(1)賃貸仲介会社への提案】
業務割合としては、5割：5割のイメージです。
お取引のある仲介企業に自社物件のセールスポイントなどをお伝えし、物件を紹介しやすくサポートします。
打ち合わせは慣れるまで上司同席で実施するため、セールスポイント等を無理なく学んでいただくことができます。
■連絡手段
∟メール、電話、訪問など、仲介企業に合わせた連絡手法で実施します。
毎日外回りをするというよりは、オフィスで業務する時間が多いです。
■営業スタイル
∟同社の認知度が高いため、アポイントが取りやすく門前払いされることは為ご安心ください。
賃貸仲介会社にとっても、取り扱う物件は多い方が良いためご快諾いただけることが多いです。
【(2)事務作業】
■申込書の処理
∟・システムを使用し、申込日などの入力・確認。
・不備や記入漏れがなければ審査へ依頼。
・件数は1日10～15件（繁忙期だと20～40件）ほど
■入居者からの問い合わせ対応
・電話やメール等のご連絡に対し、随時ご対応いただきます。
【仕事の内容補足】
■賃貸仲介会社とのスケジュール調整
■入居者様の対応業務(設備の不具合や騒音トラブル対応等)
■修繕業務
・設備の不具合や退去後の原状回復について修繕業者の手配
・修繕工事の工程管理
■オーナー対応
・設備の不具合についての事象報告や費用の説明
・費用の精算
【配属先構成】
20代～50台が活躍中、平均年齢30歳。
男女比率は4.5：5.5で女性活躍中。
＜残業削減中。21時にはPCの電源がオフになります。＞
- 応募資格
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- 必須
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■PCスキル (文字を入力するのに抵抗ない方)
■不動産もしくは賃貸業界での経験がある方 (職種不問)
■社会人経験2年以上
- 歓迎
- 宅地建物取引士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら考え行動に移せる方
・新しい環境で一から挑戦したい方
・実力主義の環境の中で、自分の力を試したい方
・幅広い知識・スキルを身につけたい方
・今より成長したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：有／3か月（期間中の給与・待遇は変わりません）
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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【本社】
■東京都千代田区内神田
・勤務地最寄駅：JR線／神田駅
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤無し
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
実働：8時間00分
休憩：60分
・1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均労働時間40時間）
・残業・残業手当：有
・固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：27.5時間/月
・平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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■年収：400万円 ～ 1,000万円
【月給制】
■月給：28万円～
※みなし残業27.5時間分（固定残業代50,000円～含む／超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【各種制度】
■各種研修、資格支援
（研修内容：階級別研修、テーマ別研修など）
（資格取得支援：宅地建物取引士）
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設（宇佐美など）
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■成績優秀社員表彰制度 年2回（4月/10月）
■社員旅行（国内・海外）
■クラブ活動（野球部、サッカー部、バスケ部、マラソン部）
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給（野菜ジュースなど）
■優秀社員金一封制度(年6回)
【各手当・制度補足】
■通勤手当 ：通勤手当（同社規定による）
■時間外手当：1分単位で支給
■資格手当 ：宅地建物取引士：月2万円支給
■家族手当 ：家族手当（扶養種別・年齢により2千円～1万円支給）
■住宅手当 ：同社管理物件入居:3万円／月 その他:月1万円
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■週休2日制（月9日以上休み／シフト制）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・産前産後、育児、介護休業制度
・特別休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能
- 選考プロセス
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【面接1～2回】
書類選考→面接1～2回→内定
※WEB適性検査：有／筆記試験：無
- キャリアパス・評価制度
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【評価制度について】
等級によってベース給与が上がっていきます。
短期的な数字成績による変動は無いため、安定した環境で就業ができます。
※等級は年に1度のペースで決まります。
