募集要項
- 募集背景
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■業績好調による増員の為
＜2031年3月期、転貸借契約5,500物件を共に目指す仲間を募集します。＞
- 仕事内容
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主に飲食店舗をメインとした転貸借ビジネスを展開している同社にて、飲食店を中心に店舗物件をテナント様にお貸しするリーシングの業務をお任せします。＜本人の希望や選考を通じて、いずれかの業務をお任せいたします＞
【営業部】
店舗物件をテナント様にお貸しする、リーシングを行って頂きます。
担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客管理し、契約を締結して頂きます。
飲食店や不動産業者へ訪問営業を行い出店希望者を探していただくことからスタートです。
【物件開発部（仕入れ）】
不動産業者様と関係構築し、店舗物件を借りる仕入れを行って頂きます。
地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて頂きます。
不動産業者へ訪問営業を行い、有益な物件情報を入手して頂きます。
【一日の流れ】
・営業部
■10時：業務開始
■10時～12時：新着物件を顧客に紹介
■14時～17時：飲食店・不動産業者への訪問営業（10件/1h）
■18時以降：社内にて募集準備や事務処理対応
・物件開発部（仕入れ）
■10時：業務開始。基本的には現場へ直行となります。
■10時～18時：不動産業者への訪問営業（20件程）、案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から紹介頂いた物件の内見
■18時以降：担当駅の視察や書類作成等の事務処理、研修や上司との1on1MTG
【配属先について】
部署全体で58名の組織です。
内訳は営業部41名、物件開発部17名となります。（2025年5月時点）
20代：22名、30代：28名、40-50代：8名で平均年齢は33.5歳です。
※入社後は2ヶ月間は新入社員のみの教育課にて、営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験2年以上
■営業経験者（法人・個人問わず、目標数字を持った営業経験）
- 歓迎
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・未経験歓迎（事業や業務へのご意欲を重視した選考となります）
・不動産業界経験者（特に賃貸仲介のご経験がある方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・顧客に誠実に向き合いたい方
・営業として成果主義の環境で働きたい方
・成果が出るまで物事を継続してやり続けることができる方
【活躍事例】
不動産業界出身は3割、7割はメーカー,酒販,金融など、多様なバックグラウンドの方が活躍中です。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：有／3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- 社員～
- 勤務地
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【本社】
■東京都新宿区
JR新宿駅・ミライナタワー改札直結
【拠点】
・銀座支店 ：東京都中央区銀座
- 勤務時間
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就業時間：10:00～18:30
休憩時間：60分
実働：7時間30分
時間外労働：月平均残業35時間
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 1,000万円
＜入社2年目以上の平均年収879万円＞
【月給制】
■月給 330,000円～（固定残業代35時間分：71,500円～を含む／月）
・インセンティブ制度：有（予算達成に応じて支給）
・業績連動賞与：有（年4回／会社業績と個人業績によって支給）
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：固定残業代制 超過分別途支給
■評価制度：3ヶ月毎の実績評価
※昇給・昇格は実績による絶対評価です。
※課長職まで平均2年3ヶ月で昇格しています。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
■交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
■退職金制度
■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）
■産休・育休制度（全従業員利用可）
■保養所有（リッツカールトンワイキキレジデンス）
■慶弔見舞金
■持株会制度
■リファラル報奨金制度有
■報酬給、会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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【年間休日130日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■会社指定の特別休暇
- 選考プロセス
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【面接2回】
書類選考→1次面接（採用人事）→最終面接（役員）
※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。
※最短1週間で内定をお出しいたします。
