募集要項

仕事内容: 当グループが運営するWEBサイトなどの運用に携わっていただきます。
【具体的には】
・WEBサイトコンテンツなどの企画・制作・更新
・公式LINEやメルマガなどの運用
・Google Analyticsなどを活用したデータ分析と改善策の立案
・コンテンツの検索順位向上を目指したキーワード選定、記事改善
・物件や周辺環境の写真やVRの撮影、加工、編集など

【一日の流れ】
■10時00分～11時30分：公式LINEやメルマガの設定、配信
■12時00分～13時00分：エリアリサーチ（特集記事や街レポ用の写真撮影）
≪お昼≫
■14時30分～17時30分：写真加工・ピックアップ特集や街レポの作成
■17時30分～18時30分：データ分析と改善策の立案　
■18時45分：翌日準備をして退社
※実際の退勤時刻はおおよそ19：00です。

【配属先について】
業務推進部：部長1名、主任3名、一般社員8名、計12名　20代、30代の社員が中心となって活躍しています。
※所属していただくWEB推進課は社員5名となります。

【組織について】
平均年齢38歳で、男女比＝5：5.5となっております。

応募資格

歓迎: ・記事コンテンツの執筆・編集経験
・公式LINEやSNS運用経験
・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを活用したデータ分析経験
・写真・動画編集ソフト（Photoshopなど）の使用経験
・HTML、CSSを用いたコーディング経験

フィットする人物像: ・期待されていることや役割について、主体的に行動できる方
・誠実で真面目に業務に取り組める方
・論理的思考力のある方
・人や所属するチームに対して貢献したいと思える方
・チャレンジ精神や向上心のある方

年収・給与: ■年収：450万円～ 599万円

【月給制】
月給：330,000円～（固定残業代35時間：71,500円を含む）
業績連動賞与：有（年4回）

【モデル年収】
初年度想定：年収450万円
2年目想定：年収500万円

※経験、スキル考慮のうえ決定
※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
■退職金制度
■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）
■持株会制度
■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度（適用条件あり）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

選考プロセス: 【面接2回】
書類選考→一次面接→最終面接→内定

※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。

【注意事項】
原則対面にて面接を実施予定ですが、遠方の場合は1次面接のみWebで実施可能なため応相談。

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