募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
不動産仲介業者様から売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。
また、営業メンバーが担当する物件について仕入や契約の判断・決裁はもちろん、育成、マネジメントを担当していただくとともに、プレイングマネージャーとして自らも中古住宅の仕入れを行っていただくことを期待しております。
【業務詳細】
・物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。
・物件の現地調査…候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。
・買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。
・リフォームと販売…購入した物件を、想定される購入層のニーズ等をイメージしリフォームを行い、その後は仲介業者様を介して販売をします。
・物件の仕入から販売…メンバーの担当物件につき、仕入価格の決定から売却までの各場面において意思決定を行います。
・マネジメント…メンバーの勤怠管理や業務指導等を行います。
【組織構成】
東京…30名程度
横浜…20名程度
関西…20名程度
課長1名につき、メンバー5名程度のチーム制で構成されております。
【働き方】
土日祝休みで、残業時間は全社平均で9時間程度です。
「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。
不動産会社では珍しい土日祝休み。平均有給消化率も90.1%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。
また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。
具体的な取り組みとしては、時短勤務制度の拡充や時差出勤制度、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を目指しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・中古住宅再販営業・不動産仕入れ営業いずれかのご経験
・マネジメントのご経験（規模、人数問わず）
- 歓迎
-
【歓迎】
・買取再販業界でのご経験
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35歳 ～ 50歳
※相談可能 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
-
・東京本社
・横浜支社
・関西支社
※転勤なし
- 勤務時間
-
【勤務時間】
9:00～18:00
所定労働時間8時間（休憩60分）
- 年収・給与
-
想定年収：750万円～1,000万円
月給：515,000円～
※年収は標準賞与を含んだ額となります。
※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
・外部研修制度
・通勤手当 ※実費支給（上限40,000円/月）
・役職手当
・家族手当
・住宅手当
・寮・社宅
・社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
・退職金制度 ※401ｋ（確定拠出年金制度）
・資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額25,000円を支給
・家族手当
・住宅手当
・社宅制度 ※転居を伴う転勤時適用あり
・自己啓発支援制度
・営業表彰制度
・永年勤続表彰
・社員懇親会
・育児介護休業制度（育休は男女共に取得実績あり）
・従業員持株会制度
・グループ懇親会補助制度
・ウォーターサーバー設置
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・禁煙外来補助（禁煙のために通院する社員を支援する制度です）
・健保組合のサービス利用（宿泊施設やフィットネスクラブ格安利用など）
・時差出勤制度
・有給休暇の1時間単位制度
・育休復帰支援プラン
・Jリーグ無料観戦チケット
- 休日休暇
-
年間休日：122日
・完全週休2日制（土日）
・有給：入社半年後10日 ※毎年4月に10～20日付与
・その他：祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）
※有給消化率90.1％
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
