募集要項

仕事内容: 【事業内容】
社有物件（再生／開発物件）の仕入れ・販売業務を行う部門でマネージャーもしくはサブマネージャーをお任せします。
活躍に応じ将来的に事業部長をお任せすることを期待しており、不動産領域の専門的キャリアを積める環境です。

【業務詳細】
首都圏のマンション／ビル／商業施設／ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集し利益が見込める物件を購入。バリューアップし主に法人へ販売営業を行います。
全員が再生（仕入れ・バリューアップし再販）の目標を持ち、案件毎に最適な出口戦略を描き実行。

例：仕入物件が古すぎて再生に適さない場合は更地にし開発・売却・リノベーションし賃貸部門が満室稼働にしたものを売却・自社保有化　等

【事業について】
不動産再生事業を柱に不動産開発、賃貸（リーシング）、不動産管理、AMと多角的に展開しリーマンショックも黒字で乗り切った手堅い経営基盤が強み。
2020年までは再生と開発で売上拡大、以降はストック型ビジネスの利益依存率を上げ、今後も成長を続けます。

応募資格

必須: 【必須】
・不動産業界での営業経験またはPM経験　
・宅地建物取引士

※同社の核となる部門のため他事業部とも密に協働しながら不動産に関する様々な経験を積み、専門性を高められる環境です。

勤務時間: 【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム有）
標準労働時間：09:00～18:00
所定労働時間：08時間00分休憩60分

【リモートワーク】
クラウドサービスやオンライン会議の活用を推進し、在宅勤務に取り組んでいます。

年収・給与: 想定年収：750万円～1,000万円（特別賞与を除く）
・昇給：年1回
・賞与：年2回（約4ヶ月分）
・特別賞与：年1回（約2～4ヶ月分）
特別賞与込みの実質年収：900万円～1,300万円

待遇・福利厚生: ・通勤手当：月額5万円が上限
・残業手当：残業時間に応じて支給
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：確定拠出年金（401k制度）と併用（定年：60歳）
・時間単位有給：有（年40時間迄）
・失効有休積立制度
・従業員持株会制度
・投資口累投投資制度
・自己啓発支援制度

休日休暇: 年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（5日）、年末年始

会社概要