募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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Finance & Accounting部門は、ビジネスを理解しながら経営層や各部門リーダーと向き合い、ビジネスと経理を橋渡しする役割を担っています。
ご経験を活かしながら、プレイング・マネジャーとして活躍いただける方を募集します。
■経営管理
・月次、四半期、通期の予実分析および報告
・事業の売上と経費の予実分析および報告
・プロジェクトの採算分析および報告
・予算策定/見込策定における全体統括、利益シミュレーション、全社P/L・事業P/Lの策定および報告
・会議体および監査向けの資料作成
・経営層および関係各部署との調整
・経営層への課題提起、課題解決に向けた実行
・データマネジメント（BIツール導入推進など）
・経理管理プロセスの改善
・経営管理メンバーのマネジメント
■資金管理
資金予測の策定、予実分析および報告
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験：
・経営企画または事業管理の経験（5年以上、上場企業での経験があれば尚可）
・稼働率の管理
・経理部門との日常的なコミュニケーション
・5名程度以上のマネジメント経験（5年以上）
・Excel※データの集計（関数,Pivot等※マクロは不要）、PowerPointの資料作成
・データベースの理解
- 歓迎
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■歓迎スキル・経験：
・コンサルティング会社、SIベンダー、ソフトウェア会社での同等の業務経験
・日商簿記3級以上および同等以上
・契約知識
・簡単な英語のReadingとWriting
- 雇用形態
- フルタイム
- ポジション・役割
- シニアマネージャー
- 勤務地
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東京都
※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります
- 勤務時間
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9:15～17:15 （マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間））
- 年収・給与
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＜想定年収＞
マネージャー：730万～1200万程度（賞与別途）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険
・ワークライフバランス支援制度
・ベビーシッター育児支援補助
・病児保育サポート制度
・保活コンシェルジュサービス
・保育園費用補助制度
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 2次面接までを予定
