募集要項
- 仕事内容
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ミッション
・店舗運営の最適化:店舗運営に関わる業務を一元的に管理・改善することで、効率的かつ円滑な店舗運営を実現
・全社戦略の推進: 全社的な視点を持ち、各部門・店舗を横断するPJTを推進。組織全体の目標達成に貢献
・顧客体験価値の最大化: 顧客視点に基づいたオペレーション、販促ツール、イベント企画等を通じて、顧客満足度向上
・事業成長への貢献: 売上向上、コスト削減、ブランドイメージ向上等に貢献し、事業成長を加速
営業部の課題解決および組織情報集約を行い課題解決に努めます。
具体的には
・業務プロセスの標準化と最適化
・運営/販売戦略の実行支援
・部門間連携の強化
・各KPI管理
・TODO管理
・店舗オペレーション等の修正
・予算計画の立案、管理
・会議体の準備、運営
・全体イベント企画
・各部連携窓口(特命案件・VIP窓口 等)
・横断系PJTの実施(全社・部署内 PJ)
その他、店舗運営に関わる業務を一元的に管理・改善
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社における業務プロセス改善、業務効率化の実務経験 1年以上
- 歓迎
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・業務プロセスに関する知識（BPM、業務フロー作成、業務分析など）
・データ分析スキル（Excel、Accessなど）
・コミュニケーション能力（関係部署との連携、ヒアリング能力）
・論理的思考力、問題解決能力
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳前後まで検討可 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都：二子玉川ライズ・オフィス
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 9:00～17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間
※朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
- 年収・給与
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500万円 ～ 900万円(目安)
※前職の年収および選考結果に応じて決定されます
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
