募集要項
- 仕事内容
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モバイル法人営業組織の目標達成に向け、KPIに対する進捗管理達成および達成までの方針・戦略策定を実施し、営業支援を担当していただきます。
Key Roles
以下3つの軸を通じて、モバイル法人営業組織の目標達成を促進していく
・情報収集：法人事業部全体のトレンドと実績（営業、オペレーション、戦略等）を網羅的に把握し、組織目標（回線獲得、黒字化）達成に関する情報を適切に取捨選択する。
・アクションプラン策定：情報に基づいた具体的なアクションプランを策定し、組織目標達成に向けた道筋を示す。
・アクション実行・推進：関係者を巻き込み、アクションプランを着実に実行に移し、目標達成を推進する。
具体例
・モバイル法人営業部としての回線目標や売上目標のKPI設計～現場へのKPI浸透
・回線目標を達成するため営業活動量をサブKPIとして設計～現場への浸透
・獲得傾向や現場実態を通して回線獲得に向けた営業戦略・施策の立案～実行
・社長・役員向けのハイレベルレポートの資料作成
- 応募資格
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- 必須
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・Microsoft ExcelやPowerPointの基本的なスキル（VLOOKUPやピボットテーブル等）
・コミュニケーション能力に優れ多角的な視点から課題解決策を見出すことができる方
- 歓迎
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・法人ビジネスにおける営業管理・企画の経験
・業務において効果検証と改善の経験
マインド
・当事者意識をもって、自身で仮説を立て実行に移せる方
・変化に柔軟に対応し、困難な状況でも立ち向かうことができる方
・他組織や社会に与える影響範囲を正しく理解し、その責任を持って業務に従事することができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代～30代まで検討可 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 9:00～17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間
※朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
