募集要項
- 仕事内容
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グローバルSCM事業推進部のマネージャーとして、主に海外の各ブランド（業態）や現地チームと連携し、オペレーション課題の特定・改善提案・実行支援を担います。新規出店や業態立ち上げ、サプライチェーン異常時の対応など、多様なプロジェクトにおいて、
現地との共創を通じた実務レベルでの問題解決と業務高度化を推進していただくとともに、
全社横断的なSCM戦略（物流/調達）・組織変革の立案支援を通じて、「戦略策定」及び「実行支援」双方に参画いただきます。
・各国・各ブランドとの連携を通じた現地課題の特定と改善提案
・新規業態・新店舗立ち上げにおけるSCM設計および業務支援
・食品の調達・購買における課題把握、調達網の最適化、共通化、集約化の推進
・輸出入業務、在庫管理、需給調整などのオペレーション業務の改善
・食材、資材の切替や異常時対応時の在庫調整
・プロジェクトマネジメント：複数の関係者を巻き込んだ施策の企画～実行・定着支援 ・本社・戦略部との連携による施策の中長期的な制度化への橋渡し
- 応募資格
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- 必須
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・サプライチェーン領域（戦略・企画・調達・物流・SCMシステム等）における3年以上の経験
・多国籍環境またはクロスファンクショナルなチームでの業務経験
・自ら現場課題を特定し、改善まで実行できるプロジェクト推進力・巻き込み力
・優れた分析能力と問題解決能力
・複雑な業務を整理し、構造化・文書化する力
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
- 歓迎
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・食品・外食・小売・製造業などSCMに関わる業界経験（食品の調達・購買業務に関する実務経験、またはそれに準ずる業務経験（サプライヤー選定、契約交渉、納期・品質・価格管理等）があれば望ましい）
・海外赴任／出張ベースでの現地支援経験
・ERPやSCM関連システムの導入・活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1,100万円 （ご経験、スキル、現年収を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤費、その他会社が定める福利厚生プログラム
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29-1/4）、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
