募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【募集背景】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
2025/2月より部内で立ち上がった部署です。データを刷新するだけでなく、出てきたデータを管理し、どこに保管し、どんな使い方があるのかなど、会社として一元管理をしていくためのデータマネジメントグループとして確立させるべく募集いたします。
【部門のミッション】
新中期経営計画「中計21」で当社のDXに対する取り組み方針を説明させていただいておりますが、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。
データガバナンスの専門家として、データ品質の維持・管理を含めた社内ルールの策定、社内関連部門への周知、定義したルールの運用管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・データガバナンスに関する社内ルールの企画/ドラフト作成～施行
・データガバナンスに関する業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示
・業務部門や情報システム部門との調整
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
【当ポジションの魅力】
・0べースでの立ち上げとなるので裁量大きく活躍いただけます。
・何かしらの改善活動をいただくため、目に見えた成果を生むことができます。
【職場】
部署としては14名、その内データガバナンスを担当するチームは以下の通りとなります。
・4名
・50代1名、40代1名、30代2名
また、情報システム部門は別部門で、どちらもDX推進本部に紐づいています。
【研修】
＜全社共通＞
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発経験もしくはSEとしての知見をお持ちの方
【歓迎】
・データガバナンスに関する社内ルールの企画/ドラフト作成～施行経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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530万円～1000万円
■年収についての補足
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 地域手当 チャレンジ手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険【福利厚生】社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設（選択制）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
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■面接回数2■試験内容1次選考：部門面接 ⇒ 2次面接：最終面接(本社・役員面接)
※SPI(Web実施)を一次面接2日前までに受験していただく場合がございます。
