募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■1.顧客へのAI・データ利活用コンサルティング
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■2.事業価値を生み出す高度データ分析・解析
■3.AI技術を活用したソリューション／フレームワークの開発
■4.PJチームのマネジメント（リソース確保、スケジュール管理）
＜職務詳細＞
[職務概要1.]
◆お客様のビジネス課題のヒアリング、数理最適化を中心とした解決アプローチ検討と顧客提案（上流フェーズ）
◆プロジェクト技術報告資料作成とお客様への説明
[職務概要2.]
◆データ入手とクレンジング、最適化アーキテクチャ設計と問題定式化、PJ評価指標定義（分析設計フェーズ）
◆最適化手法（ソルバー）の選定とモデル実装（プロトタイピングフェーズ）
◆プロトタイプ評価と改善提案（検証フェーズ）
[職務概要3.]
◆プロジェクト知見の蓄積（ドキュメント化など）と適用展開に向けたワーキング活動への参画
[職務概要4.]
◆プロジェクト管理やパートナー会社との共同作業のリード
※参画するプロジェクト（規模・関わり方）は様々で日立製作所の各フロントBUや外部のパートナー会社様と連携して対応します。フロントBUは、より顧客・業界に相対している部隊であり、SEや営業と連携し、多様な業界の顧客や社会課題の課題解決に取り組みます。
※データサイエンスのスキルに応じて数理最適化以外も活かした形でプロジェクトに携わることも可能です（機械学習、テキスト・画像解析、生成AIなど）
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■データサイエンティストとしての更なるスキルアップや高度かつ多様なノウハウと触れ合う事が可能です。
LDSLには、AI・データアナリティクスの先進技術を有する研究者や、データ利活用のノウハウだけでなく、日立が社会インフラを支える中で培ってきたOTの知見を併せ持つ日立独自の高度な技術者を結集。
入社後には多くを学び、吸収できる機会・環境が整っています。
■データサイエンスの知見・スキルを、社会やお客様の課題解決につなげる事が可能です。
日立グループが持つ約10兆円規模の事業と30万人の従業員が生み出すデータやノウハウと、顧客が持つデータを用いて、課題解決にチャレンジする事ができる環境...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■顧客コンサルティングの上流フェーズのご経験3年以上（課題抽出ヒアリングや要件定義など）
■ビジネス課題や要件から最適化による解法の設計・実装をしたご経験3年以上
■以下いずれかの資格
・ITSSレベル3に相当する公的資格 または、
・統計検定2級以上 または、
・G検定 または同等以上の資格
[歓迎要件]
□データ分析や機械学習の基本的な知識やご経験
□構造化データ（RDB等）やデータ加工の知識やご経験
□プロジェクトマネジメント業務経験
□システム開発の実務経験
□Kaggle Master以上やデータ分析コンペでの入賞経験
□AI・データサイエンス分野の特許、論文、学会発表、Qiita記事執筆等のご経験
□英語力（TOEIIC650以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
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730万円～970万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。
