募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。社先進技術ビジネス部では、安定収益・高収益率ビジネスモデルを志向し、ライセンシング・コンサルティング業務に特化したビジネスを展開しています。当社が世間で広く認知されている、EPCコントラクター（Engineering/Procurement/ Construction Contractor）としてのビジネスとは一線を画したビジネスモデルを実践しています。
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このコンセプトを実現するため、プロセスエンジニアリングをベースとし、省エネ・創エネ・環境負荷低減に資する特許性のある、或いは模倣困難な技術を創出し、その技術を軸に、我々自身でビジネスモデルを策定、戦略立案し、営業/販促、契約業務、技術検討・プロジェクト管理までを一貫して実施していきます。
このため、エンジニアベースでありながら、極めて広範囲にわたる業務を担当できることが大きな特徴です。
現状、ビジネス化している商品は、SUPERHIDIC、HEROであり、両技術とも化学プラントを対象とした省エネ・脱炭素ソリューションです。数年前よりビジネスが軌道に乗ってきており、現在、東南アジア、欧州、国内のお客様と複数のプロジェクトが進行、新規案件の商談も進んでおり、これらの案件を担当して頂くことになります。
また、他の新規技術の開発が進んでくれば、そのビジネスモデルの立案などにも関与して頂くことにもなります。
＜具体的な業務例＞
ビジネスのコアは技術ですので、実際のプロセス検討業務への関与が多くなります。運転解析や省エネ化・脱炭素化するための改造案を作り上げるためのプロセスシミュレーション（Pro/2、ASPEN-Plusを用いる場合が殆どです）、プロセスフロー図・用役バランスの作成、機器サイジング、計装リスト作成、ラインハイドロリクス、なども実施頂くことになります。これらの課程で、石油化学会社にて従事された際に習得されている知識や考え方を取り込ませることで、提案するソリューションの価値を上げていって頂きたいと考えています。
このような実際の検討に加えて、営業/販促活動への参画、法務部門と一緒に契約書を作成・ネゴも行います。また、技術検討においては、検討するだけではなく、お客様へのインタビューや説明なども全てその案件のチームの一員として実施していって頂きます。
技術を基軸に...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問
■化学会社製造部門での技術スタッフ業務経験、目安7年以上のプロセス設計業務経験
■日本語・英語（抵抗無く前向きに努力できる方）
[歓迎要件]
□化学会社での本社技術計画業務経験
□化学工学・化学分野の修士号または同等以上の資格
□英語力（TOEIC730以上尚可）
＜求める人物像＞
●コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
●リーダーシップ、責任感を持ち粘り強く仕事に取り組める方
●専門性に加え、異分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
●協調性がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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600万円～1000万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※25年度新卒月額例：高専卒215100円／学部卒237900円／修士卒260700円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎時間外勤務手当（2020年度全社平均14.0時間/月） ◎住宅補給金 ◎持株会奨励金 ◎通勤費実費など ■住宅：独身寮完備、借上社宅完備、持家制度（住宅補給金、住宅融資・利子補給制度） ■各種制度：財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度、配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度 ■厚生施設：契約スポーツ施設、契約リゾート施設、千葉本社の近くに公共・民間のスポーツ施設あり（屋内プール、ヨットハーバー他） ■各種クラブ活動：サッカー部、野球部、テニス部、バドミントン部、バスケットボール部、バレーボール部、水泳部、剣道部、軽音楽部、茶道部、華道部等
■各種保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土、日） ◎祝日 ◎年末年始 ◎年次有給休暇（初年度15日間、最大21日間） ◎創立記念日（5月1日） ◎夏季1週間連続年休取得奨励制度 ◎リフレッシュ休暇 ◎その他各種休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼適性検査 ▼1次面接（対面予定／Web相談可）：配属予定部署の部課長＋人事 ▼最終面接（原則Web） ※オンラインまたは対面
