募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。
社内データ活用による事業分析と改善提案コンサルティング業務、および社内データを活用できる環境整備（社内システム ACE、E3、eS+、SalesForce、FACOM、Gcard、Pumpedia、FL）
１）Tableauによるデータエンジニアリングとビジネスダッシュボードの構築
２）事業部門の課題改善としてのデータ活用提案と実装（プロジェクト活動）
３）事業部門課題に対しデータ分析を軸としたコンサルティング活動
４）事業部門が必要とするデータ整備に向けた環境構築
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部デジタルイノベーションラボ課
【募集背景】
当課は、以下の重要なミッションを担っています。
〇データ分析基盤の整備とデータ活用施策の推進
データ分析基盤の整備とデータ解析による業務改善提案を行なえる人材が不足しています。データ基盤整備については、2名のスタッフが事業部側の依頼を受けたデータを情報通信部門とやり取りしてシステムからTableauへ接続する環境を整えています。今後データ活用を推進していくためには、必要なデータからデータマートを構築し、それをもとにしたデータ分析による業務改善提案や新たなビジネスモデル提案を推進していくことが課題となっています。
【キャリアステップイメージ】
当課の上位組織部門ではERP展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。
また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部は、建築・産業カンパニーの守りと攻めのDXを牽引する部門で、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「...
- 応募資格
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- 必須
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□必須要件
・データ分析に基づいた業務改善経験（3年以上）
Tableauを活用したダッシュボード構築と分析
Tableau Certified Data Analyst保有者
・データベース構築ならびにデータエンジニアリング経験
SQLなどを活用しETLによるデータウェアハウス設計の経験
・業務改善コンサルティングの経験
事業部部門担当とデータを活用した業務改善のコンサルティング
□歓迎要件
・Tableau Data Saber保有者
・データ基盤構築の企画、導入、運用の経験
クラウドベースのデータウェアハウス設計と実装
・機械学習、統計分析、予測モデリングをPythonやRなどのプログラミング言語を用いて実施し業務適用した経験
・AIシステム構築の経験
MLOpsの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
□求める人物像
多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。
□使用アプリケーション・資格
・Denodo、Tableau、SQL、python
・GWS各種ツール（もしくはWord、Excel、PowerPoint）の基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
・プロジェクトマネージャ資格、AWS資格（Want）
□学歴
大学卒以上
□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 500点以上を歓迎するが選考では不問
メール【殆ど...
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
-
710万円～1090万円
■年収についての補足
※経験・能力に応じて当社規定により決定致します。年収案には、残業代20H分を含んだ金額を記載しております
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、年次有給休暇、交通費全額支給、永年勤続褒章、独身寮、各種手当、保養所、他
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏休み、盆休み、秋休み、年末年始 、年次有給休暇、慶弔、エコホリデー、等 ★年間休日125日
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→一次面接(WEB)→適性検査＋最終面接(WEB or 対面)
