募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。既存リーダの元、ハードウェア開発のサブリーダとして、設計開発のPDCAを自ら率先して推進することを期待します。必要に応じファームウェア開発や光デバイス部隊などの関連部門との仕様協議を実施、リードしていただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
※古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) へ、在籍出向となります。
■製品情報
FFOCでは、400G、800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2、 OSFP、 QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。
（https://www.ff-opticalcomponents.com/）
■当課のミッション
光トランシーバ/デバイス製品の回路設計開発。
仕様検討、回路部品選定、回路設計(実装設計Gr.との連携)、回路基板およびそれを搭載した光トランシーバの技術評価。
■当ポジションで働くやりがい
世界を相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができます。
設計-評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、光通信分野に限らないアナログ設計技術が獲得できます。
■将来的なキャリアパス（5-10年）
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただき、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アナログ電気回路/論理回路等の設計評価の経験
・P-spice/LT-Spiceなどの回路シミュレーション経験
・オシロスコープなどを用いた電子回路評価経験
・サプライヤとの仕様交渉（要求仕様、採用評価、図面登録、品質）
・英語力（データシートの分析やベンダとのメールでのQA対応で使用します）
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
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500万円～900万円
■年収についての補足
■賞与：年2回（6月、12月：前年度4.3ヶ月程）、昇給：年1回（4月）※ご経験等を考慮の上、会社規定に沿い決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当（平均残業30-40時間／月） 住宅融資制度 従業員持株制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 週休2日（土日） 祝日 年末年始 年次休暇 育児休業制度 介護休業制度 積立休暇制度 ※フレックス勤務は適用要件有
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容面接+適性検査 一次部門面接 二次役員面接
