プロダクトマネージャー
プロダクトマネジメント/ネットショップ作成サービスの新機能提供や機能拡大/開設実績日本トップ/上場
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:RASIK-BS/ProductMng
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネジメント/ネットショップ作成サービスの新機能提供や機能拡大/開設実績日本トップ/上場

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■当社事業について
1.簡単ネットショップ開設サービス
初期費・月額費無料、ショップ作成機能と連動したショッピングアプリも提供しており、数百万人のユーザーに向けて店舗の集客・販促もできます。
2.決済機能
Web・モバイル・IoTなど、多様な決済機能を導入が可能です。QRコードで店舗決済だけでなく、友人との支払いに活用できる機能もあります。
3.金融サービス
Webショップ店舗企業が、簡単に資金調達ができる金融サービスや、迅速な融資サービスを有しています。

●ビジネスターゲット
小規模店舗や個人事業者、副業者がネットショップのターゲットとなります。
国内だけでも2,000万ショップのポテンシャルがあります。現在ショップは150万を超えており、国外展開も視野にいれています。

●差別化
Amazonや楽天などのモール型と異なり、当社は「ストアフロント型」と呼ばれるモデルです。
自社で、SNS、オウンドメディアを展開し、コアで熱量の高いファンが対象となる人がオリジナルのショップを手掛けられるサービスで、Webの知識がいらず、簡単にカスタマイズが出来るのが特徴です。
仕事内容
オリジナルで簡単に独自の世界観をもったネットショップが作れるソフトを開発提供している企業です。
個人・小規模事業者向けECプラットフォーム企業/東証上場/利用企業100万社超
■簡単ネットショップ開設サービスにおけるプロダクトマネージャー
当社グループではプロダクトマネージャーとは「ネットショップ作成サービスに関係する全てのユーザーを対象に、ユーザーたちがどのような課題をもち、どのような解決方法が最適なのかを考え抜いてプロダクトを作り続ける人」だと定義しています。

そのようにプロダクトを作り続けた結果、個人やスモールチームといった方々が、その価値に合ったしっかりとした対価を受け取ることができる未来へ導きたいと考えています。

より広い影響力を持った役割を担うためには、デザイナーやエンジニアはもちろん、マーケティングやビジネスデベロッパー、カスタマーサクセス、データアナリストといった多様なメンバーと協力しながらプロジェクトを推進する力が求められます。

いま当社グループは、次の10年に向けての新たな価値を作ろうとしている、新しい挑戦ができるフェーズです。ネットショップ作成サービスのプロダクトマネージャーは、既存の方法や枠組みに捕らわれず、越境しながら新しい挑戦をすることで、プロダクトを成長させ続けています。

私たちと一緒に、誰もがインターネットで楽しみながら主体的に生きていくためのプラットフォームを作り上げませんか?

■担当するプロダクト
ネットショップ作成サービス

■業務内容
プロダクトを主導する立場で、デザイナー・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーと協力しながら、新規機能の立案やプロダクトの機能拡大をご担当いただきます。
「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画することはもちろん、サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定までをお任せする想定です。

■担当するプロジェクト例
・ネットショップ作成サービスの新機能提供
・ネットショップ作成サービスの既存機能アップデート
・ネットショップ作成サービスの他社プラットフォーム連携機能開発
※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。

■配属部署詳細
<チーム構成>
プロダクトマネジメントは約10名のチームです。
応募資格
必須
・ネットショップを運営したご経験
・プロダクト開発の半年~1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験
・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験
・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験
・プロダクト開発にて、組織課題の発見から解決策の設計、実行、改善までをリードしたご経験
歓迎
・ネットショップを運営したご経験
・プロダクト開発の半年~1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験
・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験
・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験
・プロダクト開発にて、組織課題の発見から解決策の設計、実行、改善までをリードしたご経験
雇用形態
正社員 ※試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
ポジション・役割
プロダクトマネジメント
勤務地
東京都 六本木

転勤:無し
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~12:00、16:00~21:00
休憩時間:60分

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

年収・給与
年収:800万~1,200万円 ※選考を通じて上下する可能性があります。

・評価査定:6月と12月に実施

待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・通勤手当:通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
・懇親会(毎月1回の締め会で軽食を用意)
・緊急時の支援(5日間の有給付与)
・弔事の際のサポート(親族の不幸があった際に最大5日の有給取得可※メンバーが喪主の場合は規定の日数に加えて3日)
・健康診断の費用補助(法定検査に加えて、乳がん、子宮頸がん検査、再検査の全額費用補助)
・インフルエンザ予防接種の費用全額補助
・風疹のワクチン接種休暇
・書籍の購入補助
・育児休業、介護休業
休日休暇
・年間休日日数120日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他各種休暇
選考プロセス
書類選考

1次面接(マネージャー)

リファレンスチェック

最終面接(執行役員)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・個人、小規模事業者向けECプラットフォーム
・決済ソリューション
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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