その他、経営・経営企画・事業企画系
★「ルールを守らせる」ではなく「事業を創る」セキュリティ企画★SOC・CSIRT高度化/大企業資本◎
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:RASIK-secur-JSL
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★「ルールを守らせる」ではなく「事業を創る」セキュリティ企画★SOC・CSIRT高度化/大企業資本◎

大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
プライム案件95%!「上流をやりたい」「手も動かす機会得たい」を両方叶えたい方へピッタリ/有給消化年平均16日でワークライフ◎/案件のバリエーション広く、技術や業界に限定されない/大企業母体で安定性◎
当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。

当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化、また当社が開発・運用を受託するお客様のシステムを安全安心に利用していただくため、社内側でのリスク管理の強化(調査、関係者へのヒアリング等)でもご活躍いただきます。事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、システム部門でのご経験を活かしセキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。

(主な業務)
・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理
 (セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む)
・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育
・セキュリティ研修の企画・実施
・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入
・SOC、CSIRTにかかる運営 等

▼他社と比較した当社の特徴
◎真面目・誠実・丁寧で、SIの中でも“堅実にモノをつくる文化”
背伸びした提案よりも、本当に価値のあるものを実現するスタイルで、現場のエンジニアやコンサルが働きやすい。

◎大手SIのスケール × 中堅規模の機動力の“良いとこ取り”
要件が固まった後の受託ではなく、構想策定・企画段階からスタートする案件が非常に多い。
「何をつくるか」から参加でき、「業務を変える×ITで支える」をセットで提供できるため、コンサル的視点とエンジニアリング両方が身につく。

◎単なる受託ではなく中長期で価値を作る
単発プロジェクトではなく、**“相手の未来づくりまで一緒に担う”**関係性を築ける。
応募資格
必須
・サイバーセキュリティ、CSIRT、SOCアナリストのいずれかの経験
歓迎
・利用者側、または、開発側のプロジェクトマネジメントPM、または、リーダPLの経験がある方
・ネットワークの設計・管理業務
・セキュリティにかかるソフトウエア、クラウドサービス、アプライアンス製品等にかかる企画・設計、開発・導入、管理・運用の経験
・ウイルス対策、または、サイバーセキュリティ対策に関するルール制定や仕組み導入の経験
・他社でのCSIRT実務経験
・当社の現場社員のアプリ開発担当に対する統制や支援をする部門のため、アプリまたはインフラの開発のご経験がある方
・情報処理安全確保支援士、CISSP, CCSP, CISM, CISA
・クラウドサービス(IaaS/PaaS/SaaS)やオンプレミス、ネットワーク等のセキュリティにかかるベンダー資格
・高度情報処理技術者試験資格
雇用形態
正社員
勤務地
※勤務地は選択可能です。

東京本社:東京都千代田区
大阪本社:大阪府大阪市西区
年収・給与
1,000万円 ~ 1,075万円スタート
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■確定拠出企業年金
■退職金
■テレワーク・シェアオフィス
■育児短時間勤務制度
■家賃補給金
■昼食補給金
■リラクゼーションルーム
■健康管理室・常備薬
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始
■年次有給休暇20日
■積立休暇
■半日休暇、時間単位年休
■リフレッシュ休暇
■不妊治療休暇
■育児休業
■出生時育児休業
■子の看護休暇
■介護・看護休暇
選考プロセス
書類選考

面接(2回)

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、企業や社会の“変革の要”となる領域に深く入り込み、構想段階からシステム完成後の成長戦略まで伴走する、コンサル × SIのハイブリッド企業です。特徴は、単なる受託ではなく「顧客の次の一手を一緒に決める」スタイル。老朽化システムの刷新だけでなく、製造業のスマートファクトリー化、金融領域の業務プロセス革新、公共領域のデジタル政策実行など、経営レベルのテーマに正面から挑めます。

さらに、会社規模が大手SIよりコンパクトなため、“構想・要件定義の中心に入りやすい”のが当社ならでは。構想フェーズからユーザーと議論し、自分の提案がそのまま大規模プロジェクトに採用される機会が多い環境です。SAPやデータ活用、AIなど専門性を深めつつ、業界横断でキャリアを描ける柔軟さも大きな魅力。

「大企業の大規模DX」と「一人ひとりの裁量と成長実感」、その両方を同時に得られる――
この“ちょうど良い規模と深い上流”こそが、他のSIやコンサルでは味わえない当社の面白さです。
設立
2006年
資本金
50億円
従業員数
1,371名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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