新規事業
★海外と本国結ぶ「海外法人マネジメント支援システム」実装中★ AIと独自ロジック活用した新事業企画
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:RASIK-globAI-JSL
NEW新規事業

★海外と本国結ぶ「海外法人マネジメント支援システム」実装中★ AIと独自ロジック活用した新事業企画

大手企業 海外出張 海外折衝 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
プライム案件95%!「上流をやりたい」「手も動かす機会得たい」を両方叶えたい方へピッタリ/有給消化年平均16日でワークライフ◎/案件のバリエーション広く、技術や業界に限定されない/大企業母体で安定性◎
海外市場における新規売上獲得、日本事業への販売貢献をミッションに、「AIチーム」の中核人材として新規事業サービスの提供~定着~展開をリードいただくことを期待しています。

現在すでにサービスを立ち上げ始めているフェーズのため、大まかな仕様は決まっています。まずは今後3ヶ月スパンでバージョンアップを行っていくサービスに入り込んでリリースまで該当国にいる開発チームやクライアントと連携し、以下を担っていただきます。

・テストPDCAを実行し、最適なサービス提供に向けた活動
・LLMへアウトプットするための仕組み検討
・プログラム実装への方法を立案検討し、実装プロセスの策定

Service例)
日系企業の海外法人マネジメント支援システム「JRISE(ジェライザ)」の提供を開始
~駐在員/経営層と現地スタッフ間の業務連絡の効率化・適正化を実現~

https://www.jsol.co.jp/release/2025/251010.html


本システムは、特許出願中の当社独自技術を搭載し、現地スタッフが普段使用しているコミュニケーションツール内の情報を生成AIによって業務報告形式にまとめます。これにより、駐在員や経営層がビジネスの進展状況をリアルタイムで把握することが可能になり、適切な意思決定を迅速に行えるようになります。また、現地スタッフにとっては業務報告の負荷が軽減され、営業活動など主軸の業務に注力することが可能となります。本システムは、中国・上海地区を皮切りに、中国全土への展開を図るとともに、将来的にはアジア太平洋地域を中心とする世界市場への展開を目指します。

<職務の魅力>
本募集対象の事業は各国での展開を計画しているため、開発プロセスにおける中心人物としての経験が得られます。また、今後もAI・生成AI(LLM)の開発が必要となる事業企画の開始が予定されており、継続的に海外でのスピード感溢れる業務遂行の経験が得られると共に、ご自身のキャリアやスキルの向上を図ることができます。
応募資格
必須
・何らかのLLM利用や開発経験
・プロンプトエンジニアリングやRAGに関する知識を有すること
・新しい事業やサービス、グローバルビジネスに興味を持ち、挑戦を好む方
・新しいことを学ぶことが好きな方
歓迎
・英語や中国語に触れながら仕事がしてみたい方
(現地でも基本は日本語で会話可能)
・向上心があり、新しいことを学習しつつ、トライアンドエラーに挑戦したい方
・複数のステークホルダーと共働してみたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都千代田区
年収・給与
900万円 ~ 1,000万円スタート
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■確定拠出企業年金
■退職金
■テレワーク・シェアオフィス
■育児短時間勤務制度
■家賃補給金
■昼食補給金
■リラクゼーションルーム
■健康管理室・常備薬
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始
■年次有給休暇20日
■積立休暇
■半日休暇、時間単位年休
■リフレッシュ休暇
■不妊治療休暇
■育児休業
■出生時育児休業
■子の看護休暇
■介護・看護休暇
選考プロセス
書類選考

面接(2回)

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、企業や社会の“変革の要”となる領域に深く入り込み、構想段階からシステム完成後の成長戦略まで伴走する、コンサル × SIのハイブリッド企業です。特徴は、単なる受託ではなく「顧客の次の一手を一緒に決める」スタイル。老朽化システムの刷新だけでなく、製造業のスマートファクトリー化、金融領域の業務プロセス革新、公共領域のデジタル政策実行など、経営レベルのテーマに正面から挑めます。

さらに、会社規模が大手SIよりコンパクトなため、“構想・要件定義の中心に入りやすい”のが当社ならでは。構想フェーズからユーザーと議論し、自分の提案がそのまま大規模プロジェクトに採用される機会が多い環境です。SAPやデータ活用、AIなど専門性を深めつつ、業界横断でキャリアを描ける柔軟さも大きな魅力。

「大企業の大規模DX」と「一人ひとりの裁量と成長実感」、その両方を同時に得られる――
この“ちょうど良い規模と深い上流”こそが、他のSIやコンサルでは味わえない当社の面白さです。
設立
2006年
資本金
50億円
従業員数
1,371名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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