店長・販売・店舗管理
【空港の落ち着いたカフェ運営/負担軽減&裁量◎】メーカー直営店の店長候補|複数社員体制で安心スタート
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:OLORF-0014
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【空港の落ち着いたカフェ運営/負担軽減&裁量◎】メーカー直営店の店長候補|複数社員体制で安心スタート

上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

仕事内容
空港内にある“メーカー直営の質の高いカフェ”で、接客経験を活かしながら運営スキルを広げられる環境です。
1店舗あたり複数名の社員が常駐しており、店長だけに負担が偏らない働きやすさが魅力。
60年以上黒字経営を続ける安定基盤のもと、裁量を持って店舗づくりに関わることができます。

レジや接客業務からスタートし、その後、店舗管理(在庫管理、売上管理、発注予測、販促活動)やスタッフ管理(採用・人材育成)をお任せしていきます。
飲食業にまつわる業務をオールマイティに身につけられる環境です◎

“いろいろなことに挑戦したい”というチャレンジ精神のある方は是非ご応募ください。
応募資格
必須
飲食業界での店長経験2年以上
フィットする人物像
◎人と接するのが好き
◎美味しい料理やコーヒーで人を幸せな気持ちにしたい
◎店長・マネジメントの能力を身につけ、キャリアを築いていきたい
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
年収・給与
500万円 ~ 749万円
月給 33.9万円~
詳細
みなし残業代込み(45h)
+賞与年2回(評価による365,000円~800,000円)
経験・能力等考慮

◎給料例
■508万円:月給33.9万円(一律手当含む)+住宅手当+賞与2回/年(入社1年目・店長候補)・正社員
■612万円:月給34.8万円(一律手当含む)+住宅手当+賞与2回/年(正社員・入社5年目・店長・41歳)
■788万円:月給43.2万円(一律手当含む)+住宅手当+賞与2回/年(店長・他社で役職経験者)
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備
交通費支給
各種制度(退職金・財形貯蓄・社員持株・厚生年金基金・社員割引)
食事付
労働組合有
住宅手当
役職手当
独身寮完備(自己負担2万~3万/月)
確定拠出年金制度
※試用期間有
休日休暇
週休2日制(月9日/交替制)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(誕生日月1日)
※年間休日115日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業から長く続く“老舗メーカー”が展開する直営カフェ事業。
飲食店向けの製品提供から店舗運営まで幅広く手がけ、長年の信頼と品質を強みに安定経営を継続しています。
社員複数名体制・働きやすいシフト運用・改善提案を歓迎する文化が根づいており、ミドル層でも無理なくキャリアを積めるフィールドです。
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株式会社カラフル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316922紹介事業許可年:2024年7月
設立
2024年4月
資本金
50000000
代表者名
北浦 健太
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:16名
事業内容
業界専任制で、キャリアエージェントが転職活動・キャリア形成を支援する登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-316922
紹介事業許可年
2024年7月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社カラフル
〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町二丁目46番5号 KM新宿ビル 5F
ホームページ
https://colorfulcorp.co.jp/
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