募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
-
本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。・採用戦略の企画立案、実行と検証、改善
・人材要件の定義とターゲットの可視化
・採用に関わる選考オペレーションのKPI管理と推進、改善
・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・書類選考、面談、一次面接～内定者クロージング 等
※スキルやご経験、ご志向などから、お任せする領域はご相談させていただきます。
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下いずれかの経験をお持ちの方（2年以上）
・事業会社における人事実務経験
・人材紹介会社における法人営業orキャリアアドバイザー経験
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
-
■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（転勤なし） ※在宅勤務・リモートワーク：相談可 （変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:30、フレキシブルタイム：7:00～22:00）
- 年収・給与
-
年収：500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費：上限3万円/月
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：セミナー、カンファレンス参加費用補助、ノートPC付与（基本MacBook Pro）、慶弔見舞金 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
-
休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
