募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員
- 仕事内容
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残業時間20H/離職率4.9%／ワークライフバランスの充実◎■建物調査・診断、補修/改修工事の法人営業
■ビル、病院、学校などの一般建築物から、世界遺産などの歴史的建造物まで、同社の建物調査・診断、補修/改修工事の受注に関わる法人営業です。
ビル、病院、学校などの一般建築物から、世界遺産などの歴史的建造物まで、同社の建物調査・診断、補修/改修工事の受注に関わる法人営業をご担当いただきます。
■業務詳細
【反響中心】 顧客紹介や、お問合せをいただいた建築物に訪問し、建物の状態把握とお客様のニーズ（建物をどうしたいか）のヒアリング。
【技術連携】 会社に戻り技術部門と連携し、詳細な調査・診断を実施。その結果に基づいたプランを作成し、お客様へ提案。
【アフターフォロー】 受注後、工事完了後も継続してお客様との関係性を深めるためのフォローアップを実施。
注: 受注後のプロジェクト進行は技術部門がメインで担当するため、営業活動に集中できる環境です。
【同社の魅力】
■平均残業は月20時間程度/平均有休取得日12.5日/離職率4.9％と安心して長く働ける環境です。プライベートとのバランスが取れます。
■スキルアップが図りやすい環境
社歴や中途入社に関係なく、知識、経験、意欲のある方には大規模な仕事やポジションが割り当てられます。
業務設計を自身で行えますので、自由度の高い営業活動が可能です。
A氏：入社時28歳／経験7年／一級建築施工管理技士
年収523万⇒ 5年後 年収696万円
B氏：入社時51歳／経験32年／一級建築施工管理技士
年収654万⇒ 1年後 年収898万円
■高い専門性とブランド力
・業界内で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と称されるほどの高い評価とブランド力を有しています。
・調査・診断、設計、施工までを一貫して行うワンストップ体制を構築しており、顧客に対して高い品質と信頼性を提供できる総合力が強みです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■建築or土木業界でのご経験がある方
- 歓迎
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【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちもしくは取得を目指している方
建築施工管理技士
建築施工管理技士補
建築士
■建築or土木業界・不動産業界でのご経験がある方
施工管理⇒営業職に挑戦したい方も大歓迎です。
- フィットする人物像
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■チームワークを大切にできる方
■何事にも積極的に挑戦できる方
■コミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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■年収モデル：400万円～700万円（22歳～50歳：例）
■月収モデル：220,000円～500,000万円（22歳～50歳：例）
■基本給：220,000円～ 諸手当：30,000円/月を含む
※残業代：残業時間に応じて別途全額支給
※上記は20時間/月相当の残業代込みの表記です。
■賃金形態 ： 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当（会社規定に基づき支給 上限5万円）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度 ※再雇用 （一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■福利厚生総合サービス加入、親睦会、提携保養所、社員海外研修旅行、海外技術研修
■祝い金：会社からと親睦会からそれぞれ支給（例：本人または配偶者の出産の場合 2万円）
■サークル活動補助制度：自由参加。必要経費の一定額を補助
■健康管理：在籍保健師による細やかな健康管理を実施（がん検診の推奨、健康相談、感染症予防対策、メンタルヘルスケアの実施等）、付加検診の費用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助
■自己啓発支援：社内検定の実施、コンテンツの提供、一部資格・検定の受験費用の補助
■技術手当（2,000～50,000円）
- 休日休暇
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【年間休日：115日】
■完全週休2日制（土・日・祝 ※祝日のある週は土曜出社）
■夏季休暇（5日）
■年末年始（7日）
■有給休暇（入社半年経過時点10日）
■特別休（慶弔・産前産後・育児・介護）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接（適性検査、ストレス耐性検査）⇒内定
