募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大による増員
- 仕事内容
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【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン/大阪勤務】同社の受注した案件の設備施工管理の仕事をご担当頂きます。【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】
大阪本店において、同社が受注した案件の施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をお任せします。
基本的には内勤業務で必要な時のみ作業所を訪問し、サブコンへの指示や確認を行う事がメインとなります。
残業は月20時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境です。
＊将来は、適性に応じて設備積算、設備設計へのジョブローテーションの可能性あり
【具体的には】
案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。
規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。社宅制度など福利厚生が充実。
また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ゼネコン・サブコンにおいて電気・給排水等の施工管理経験をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
※電気設備の施工管理経験のみ、又は空調・衛生設備の施工管理経験のみの方も歓迎いたします。
- フィットする人物像
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・会社の成長と共に自分も成長させたい方
・個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
・仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 09:00～17:30 （所定労働時間7時間30分） ※休憩60分
- 年収・給与
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■想定年収：500万～780万円（例：28歳～53歳）
■想定月収：300,000円～460,000円（例：28歳～53歳）
◆固定残業代（20h/月）60,000円～を含む（20hの超過分は別途全額支給）
※時間外20時間程度/月
◎想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。
過去の経験キャリアによって年収は検討致します。
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）、作業服一式貸与、作業所異動時休暇
■財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、
慶弔金、育児・介護休業制度、寮社宅制度、結婚借上社宅制度、住宅購入祝い金、常備薬サポート
■屋内禁煙
＜現場出張サポート＞全て会社負担
外食手当、帰省旅費（月２回）、宿舎代、光熱費
＜定年＞
60歳
70歳まで継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本、配属先部門にてOJT
■資格取得支援制度あり
■各種勉強会
■提携校割引制度
■e-ラーニング
■表彰制度
■各階層別研修
- 休日休暇
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【年間休日：123日】
■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
■夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇、結婚休暇、育児休暇（パパママどちらも※有給5日付与）、産前産後休暇、配偶者出産休暇
■年次有給休暇：入社時に20日付与（次年度20日）
- 選考プロセス
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■書類選考⇒ 性格適性検査（Web）・ 面接（1回～2回）⇒内定
※技術職は面接1回となります。
